IT-Sachbearbeiter*in – 1st-und 2nd-Level (m/w/d)

Landkreis Holzminden KdöR; Holzminden; On-site; EUR 46,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

E-Bike Leasing

Kita-Plätze

Gleitzeit & mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Der Landkreis Holzminden sucht eine/n IT-Sachbearbeiter/in – 1st- und 2nd-Level (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9a.

Sie übernehmen 1st-Level-Support, betreuen Standardsoftware und Hardware, führen Update- und Patchmanagement durch und arbeiten an IT-Projekten mit. Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den Wagen dienstlich zu nutzen, sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
• Führerscheinklasse B und Bereitschaft Fahrzeugdienst.

Responsibilities

• 1st-Level-Support und Störungsanalyse inkl. Dokumentation.
• 2nd-Level-Support und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen.
• Hardware- und Softwareadministration, Patch-Management.
• Mitarbeit an IT-Projekten.

Skills

Problemlösungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Education

Ausbildung in einem IHK-IT-Beruf

Job description

Wir bieten Ihnen im Bereich „Organisation und Informationstechnologien“ eine Stelle als IT-Sachbearbeiter*in – 1st-und 2nd-Level (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH:

• 1st-Level-Support sowie Servicehotline (Fehleranalyse und Dokumentation bei sonstigen EDV-Problemen)
• Administration und Betreuung der Standardsoftware und -hardware einschl. 2nd.-Level-Support (Einrichtung und Bereitstellung der IT-Arbeitsplätze und deren Betreuung, Update- und Patchmanagement, Inventarisierung usw.)
• Garantie- und Reparaturabwicklung, Beschaffung Verbrauchsmaterial und Vorkontierung
• Zuarbeit bei laufenden IT-Projekten

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

• Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem anerkannten IHK-IT-Beruf
• oder eine vergleichbare Qualifikation mit erweiterten und vertiefenden Fachkenntnissen in der IT
• Problemlösungskompetenz und analytisches, strukturiertes Denken
• Teamfähigkeit
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft, den privaten PKW zu Dienstzwecken einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
• (E)-Bike-Leasing
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bewerbungsschluss: 01. November 2026.

Bewerbungsgespräche: Freitag, 13. November 2026.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:

• Frau von Wnuck, Bereichsleitung Organisation und Informationstechnologien
  Tel.: [phone] - 220
  E-Mail: [e-mail]
• Frau Freter, Bereich Personal
  Tel.: [phone] - 232
  E-Mail: [e-mail]