IT-Systemadministrator:in

The University of Bonn; Deutschland; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten/Telearbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Parkmöglichkeiten

Job summary

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n für die Administration und Implementierung der IT-Infrastruktur der Abteilungen Geologie und Geochemie/Mineralogie.

Sie verantworten die Serverinfrastruktur, Provisionierung von Arbeitsplatzrechnern, IT-Support, Schulung der Mitarbeitenden und die technische Studiengang-Begleitung. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik (Bachelor-Niveau) oder gleichwertige Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Servern und Netzwerken.
• Bereitschaft zu IT-Support und Beratung sowie IT-Sicherheit.

Responsibilities

• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Koordination von IT-Vorhaben.
• Administration der Serverinfrastruktur der Abteilungen Geologie und Geochemie/Mineralogie.
• Provisionierung und Wartung von Arbeitsplatzrechnern; Mitarbeitenden-Support.
• Technische Unterstützung des Studiengangs-Managements und Schulung der Mitarbeitenden.

Skills

IT-Infrastruktur

Server-Administration

User-Support

IT-Sicherheit

Teamfähigkeit

Education

Bachelor in Informatik

Fachinformatiker*in Ausbildung

Tools

Windows Server

Linux

Active Directory

Job description

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Geowissenschaften (Abt. Geologie und Geochemie/Petrologie) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit/Teilzeit (80-100 %) eine*n

für die Administration und Implementierung der IT-Infrastruktur der Abteilungen Geologie und Geochemie/Mineralogie, Institut für Geowissenschaften. Dies beinhaltet Hardware, Software, Webseiten, sowie Unterstützung des Studiengangs-Managements in der digitalen Implementierung studienrelevanter Inhalte.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Koordinierung von Informations- und Kommunikations-technischen Vorhaben innerhalb der Abteilungen Geologie und Geochemie/Mineralogie,
• Administration der Serverinfrastruktur der Abteilungen Geologie und Geochemie/Mineralogie,
• Provisionierung und Wartung von Arbeitsplatzrechnern und Nutzersupport,
• Technische Unterstützung des Studiengangs-Managements,
• Schulung und Support der Mitarbeitenden (z.B. Softwareanwendungen, IT-Sicherheit).
• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Informatik (Bachelor-Niveau), alternativ in einem anderen technischen Studienfach, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen, oder nachgewiesene gleichwertige Qualifikationen und Berufserfahrungen,
• Kenntnisse über verschiedene relevante IT-Anwendungen und -Dienste,
• ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheitsaspekte,
• Kenntnisse in und Bereitschaft zu IT-Support und IT-Beratung,
• Freude an der aktiven Mitgestaltung und der Unterstützung der Wissenschaft und des Studiengangs-Managements,
• sorgfältige, strukturierte, selbständige, kommunikative und teamfähige Arbeitsweise,
• sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse,
• ausgeprägte Serviceorientierung.
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten/Telearbeiten ist möglich),
• Unterstützung bei der Erschließung neuer Aufgabenfelder und Weiterentwicklung in einer eigenverantwortlichen Arbeitsumgebung,
• ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen bis zum 08.11.2026. Für weitere Auskünfte stehen Prof. Dr. Ambre Luguet (Tel.: 0228 / 73 6816) oder Prof. Dr. Christian März (Tel.: 0228 / 73 4711) gerne zur Verfügung.