IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - Onsite

Greenit DP; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entwicklungsmöglichkeiten

KITA-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Fahrradleasing

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Greenit DP in Berlin sucht einen IT Support Mitarbeiter (m/w/d) zur technischen Unterstützung vor Ort. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Nutzern, die Inventarisierung von Hardware und der Aufbau von Arbeitsgeräten.

Voraussetzungen sind eine Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder eine ähnliche Qualifikation, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Onsite IT-Support. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein familiäres Arbeitsklima.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Onsite IT-Support von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Inventarisierung und Nachweisführung von Hardware im Assetmanagement.
• Technische Betreuung und Onsite-Support für Nutzer.
• Dokumentation und Ausgabe der Erstausstattung.

Kenntnisse

IT-Systemelektroniker

Onsite IT-Support

Deutsch

Englisch

Kundenorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder Informationselektroniker

Jobbeschreibung

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.

Wen suchen wir?

Serviceorientierte IT-Talente, die als IT Support Mitarbeiter (m/w/d) im Onsite Support technische Anliegen direkt vor Ort lösen und für zuverlässig funktionierende Arbeitsplätze sorgen.

Was sind deine Aufgaben?

• Inventarisierung und Nachweisführung von Hardware im Assetmanagement sowie Ausgabe und Rücknahme von Ausweisen
• Ausgabe von Laptops und Rückversand abgegebener Hardware
• Verleih, Rücknahme und Dokumentation von Pool-Hardware
• Lokale technische Betreuung und Vor-Ort-Support für Nutzer
• Aufbau und Abbau von Arbeitsgeräten und sonstiger Hardware (z.B. Monitore und Wandhalterungen)
• Patchen der Arbeitsplätze und Serververbindungen
• Programmierung, Ausgabe und Rücknahme von Transpondern und Codekarten (inkl. Sperrung/Freischaltung)
• Client-Migrationsunterstützung (teilw. Durchführung)
• Arbeitsplatzvorbereitung (techn.) sowie Dokumentation, Zusammenstellung und Ausgabe der Erstausstattung

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Informationselektroniker (m/w/d) Fachrichtung Bürosystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Onsite IT-Support von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Kunden- und lösungsorientiertes Denken
• Herz und Leidenschaft für deinen Beruf

Was bieten wir dir?

• Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen
• Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
• Mobilität: Fahrradleasing zur privaten Nutzung
• Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen

Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.