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hyrUP GmbH in Solingen sucht einen IT Support Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung von IT-Systemen im Client-/Server-Umfeld. Sie planen und implementieren IT-Sicherheitslösungen, arbeiten an virtuellen und Cloud-basierten Systemen und unterstützen Migrationen sowie MS 365-Dienste.
Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Support und eine strukturierte, eigenständige sowie teamorientierte Arbeitsweise.
Unser Kunde, ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen in Solingen, sucht ab sofort einen IT Support Engineer (m/w/d).
Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien.
Eigenständige Betreuung, Administration und Wartung von IT-Systemen im Client-/Server-Umfeld.
Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen.
Konzeption, Implementierung und Betrieb von virtuellen sowie Cloud-basierten Systemen.
Durchführung von Migrationen und Einrichtung von Microsoft-365-Diensten.
Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten.
Installation und Betreuung von Hard- und Software.
Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Support.
Projekterfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft-Client-/Server-Umgebungen, Backup-, Firewall- und Virtualisierungstechnologien.
Erfahrung mit Cloud-Plattformen sowie Microsoft 365.
Praxiserfahrung in der Implementierung und Migration von IT-Infrastrukturen.
Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
Kundenorientiertes Auftreten und Beratungsstärke.
Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Team
Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten
Kostenfreies Frühstück und Getränke
Offene Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen
Regelmäßige Teamevents wie zB. Barbecues
Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben, klare Strukturen und quartalsweise Weiterentwicklungsmöglichkeiten (während der Arbeitszeit)