IT Support Administrator (m/w/d)

Randstad; Bremen; Vor Ort; EUR 59.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Einarbeitung

Kollegiales Umfeld

Zusammenfassung

Randstad in Bremen sucht eine IT-Fachkraft (m/w/d) als First-Level-Supporter und Teil eines dreiköpfigen IT-Teams. Sie sorgen dafür, dass Kollegen an verschiedenen Standorten täglich reibungslos arbeiten.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Betreuung der IT-Infrastruktur, Microsoft 365, Hyper-V Windows Server, Terminalserver, IT-Sicherheit und Datensicherung; nach der Einarbeitung sind Remote-Arbeit und Homeoffice möglich. Festanstellung, 08:00–17:00 Uhr.

Qualifikationen

• IT-Ausbildung oder Umschulung; Quereinsteiger willkommen.
• Deutsch Muttersprachlich; zuverlässige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- oder Wochenend-Einsatz.
• Pkw-Führerschein Klasse B erforderlich (Standorte Bremen/Hamburg).

Aufgaben

• First-Level-Support für Kollegen, schnelle Fehlerdiagnose und Hilfsbereitschaft.
• Betreuung, Installation und Wartung der IT-Infrastruktur (Server/Switches/NAS).
• Administration von Microsoft 365, Hyper-V Windows Server und Terminalserver.
• Sicherheits- und Datensicherung mit WatchGuard Firewalls und Veeam Backup.
• Verwaltung der Arbeitsplatzausstattung, Swyx-Telefonanlage und Cargo Support ERP; Koordination externer Dienstleister.

Kenntnisse

First-Level Support

IT-Systeme betreuen

Ausbildung

IT-Ausbildung oder Umschulung

Tools

Microsoft 365

Hyper-V Windows Server

Terminalserver

WatchGuard Firewall

Veeam Backup

Swyx Telefonanlage

Cargo Support ERP

Jobbeschreibung

Sie sind der erste Ansprechpartner, wenn der Bildschirm schwarz bleibt, das Netzwerk hakt oder ein neuer Arbeitsplatz eingerichtet werden muss. Für ein erfolgreiches, etabliertes Dienstleistungsunternehmen (mit Bezug zur Logistikbranche) suchen wir eine motivierte IT-Fachkraft (m/w/d), die mit Spaß an der Technik den internen Support übernimmt.

Ihr Hauptarbeitsplatz befindet sich direkt in der Bremer Innenstadt. In dieser Rolle verstärken Sie ein dreiköpfiges IT-Team und sorgen dafür, dass die Kollegen an den verschiedenen Standorten jeden Tag reibungslos arbeiten können.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen den First-Level-Support für die Kollegen, diagnostizieren technische Probleme zügig und beheben diese mit viel Hilfsbereitschaft.
• Sie betreuen, installieren und warten die gesamte IT-Infrastruktur, bestehend aus HP Servern, Switches und Synology NAS.
• Sie administrieren die Systemlandschaft rund um Microsoft 365, Hyper-V Windows Server und die dazugehörigen Terminalserver.
• Sie kümmern sich um die IT-Sicherheit und Datensicherung unter Einsatz von WatchGuard Firewalls sowie Veeam Backup.
• Sie verwalten die Arbeitsplatzausstattung, betreuen die Swyx Telefonanlage sowie das Branchen-ERP (Cargo Support) und koordinieren externe Dienstleister.

Erfahrungen

• Sie haben eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder eine Umschulung abgeschlossen – wir geben aber auch Quereinsteigern mit echter IT-Affinität und Praxis sowie motivierten Absolventen sehr gerne eine Chance.
• Sie haben sichtbaren Spaß an der IT, eine hohe Eigenmotivation und zeichnen sich durch absolute Zuverlässigkeit aus.
• Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau, um den internen Anwendersupport für die Kollegen reibungslos und verständlich sicherzustellen.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, für geplante Wartungsarbeiten an den Servern gelegentlich auch mal abends oder am Wochenende im Einsatz zu sein.
• Sie besitzen zwingend einen Pkw-Führerschein (Klasse B), da neben dem Hauptstandort in Bremen hin und wieder auch Standorte in Hamburg betreut werden.

Das bieten wir Ihnen

• Ein absolut faires Gehaltspaket von bis zu 66.000 Euro brutto im Jahr, das exakt auf Ihre bisherige Qualifikation und Berufserfahrung zugeschnitten wird.

• Ein geregelter Arbeitsalltag von Montag bis Freitag (08:00 bis 17:00 Uhr) in einer Festanstellung mit sehr geringer Reisebereitschaft.

• Eine ehrliche, strukturierte Einarbeitung vor Ort durch das bestehende Team, damit Sie sich mit allen Systemen in Ruhe vertraut machen können.

• Flexible Möglichkeiten für Homeoffice und Remote-Arbeit, sobald Sie die intensive Präsenzphase während der Einarbeitung erfolgreich abgeschlossen haben.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen können und in dem Ihre Arbeit echten Wertschätzung erfährt.