IT Manager Expert (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Weiterbildung (Rheinmetall Academy)

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene IT-Fachkraft zur Gestaltung der konzernweiten IT-Landschaft in Bremen. Sie treiben strategische Lösungen voran, entwickeln Tools weiter und beraten Fachbereiche bei bedarfsgerechten Einzellösungen.

Zudem erstellen Sie Standards für Dienstleister, Anwender und Administratoren und leiten IT-Projektpakete. Sie bringen langjährige IT-Erfahrung, exzellente Englischkenntnisse und starke analytische Fähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik.
• Langjährige Praxis in einer IT-Expertenposition.
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung konzernweiter IT-Konzepte.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Fachenglisch).
• Selbständige und eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Aufgaben.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit mit analytischen Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Präsentationsstärke und sicheres Auftreten.
• Hohes Engagement, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Mitgestaltung der konzernweiten IT-Landschaft und treiben strategischer Lösungen.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme.
• Bedarfsermittlung und Beratung der Fachbereiche; Konzeption von Einzellösungen.
• Erstellung konzernweiter Standards für Dienstleister, Anwender und Administratoren.
• Leitung von IT-Projektpaketen und Zuweisung an IT-Manager.
• Prozesse beschreiben, weiterentwickeln und implementieren.
• Marktbeobachtung zu innovativen IT-Themen.
• Leitung interner/externer Gremien; Steuerung von Dienstleistern inkl. SLA/KPI.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Selbständige Umsetzung

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Präsentationsstärke

Reisebereitschaft weltweit

Ausbildung

Informatik, Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In dieser Rolle gestalten Sie die konzernweite IT-Landschaft aktiv mit und treiben strategische sowie übergreifende Lösungen voran.

• Entwicklung strategischer, konzernweiter IT-Lösungen inklusive erfolgreicher Abnahme.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Bedarfsermittlung, Beratung der Fachbereiche sowie bedarfsgerechte Konzeption von Einzellösungen für gesellschaftsübergreifende Projekte.
• Erstellung konzernweiter Standards für Dienstleister, Anwender und Administratoren.
• Leitung von IT-Projektpaketen im Verantwortungsbereich und ggf. Zuweisung an IT-Manager.
• Weiterentwicklung, Erstellung und Implementierung von Prozessbeschreibungen.
• Kontinuierliche Marktanalyse und Trendbeobachtung im Hinblick auf innovative Themen.
• Leitung interner und externer IT-Gremien sowie professionelle Steuerung von Dienstleistern inklusive SLA- und KPI-Überwachung.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Sie passen optimal zu uns, wenn Sie fundierte Berufserfahrung mitbringen und durch analytische Stärke überzeugen.

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik.
• Langjährige Praxis in einer IT-Expertenposition.
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung konzernweiter IT-Konzepte.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch).
• Selbständige und eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Aufgaben.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Präsentationsstärke und sicheres Auftreten.
• Hohes Engagement, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular