- Prüfung von nationalen und internationalen Verträgen mit vertrieblichem Schwerpunkt, u. a. auf Basis von Musterverträgen
- Schnittstelle der Vertriebsorganisation in der DACH Region zur Rechts- und Compliance Abteilung
- Organisation und Nachverfolgung der internen Genehmigungsläufe zwischen Vertrieb, Geschäftsführungen, Finanzbuchhaltung, Legal und Compliance
- Datenpflege und Archivierung (Vertragsmanagement-Tool, Originalverträge etc.)
- Führung und Anlegen von Vertreterverträgen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Jura, Wirtschaftsrecht oder BWL mit dem Schwerpunkt Rech
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von internationalen Verträgen von Vorteil
- Erfahrung in der wehrtechnischen Branche von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise zu verarbeiten
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Prüfung von nationalen und internationalen Verträgen mit vertrieblichem Schwerpunkt, u. a. auf Basis von Musterverträgen
- Schnittstelle der Vertriebsorganisation in der DACH Region zur Rechts- und Compliance Abteilung
- Organisation und Nachverfolgung der internen Genehmigungsläufe zwischen Vertrieb, Geschäftsführungen, Finanzbuchhaltung, Legal und Compliance
- Datenpflege und Archivierung (Vertragsmanagement-Tool, Originalverträge etc.)
- Führung und Anlegen von Vertreterverträgen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Jura, Wirtschaftsrecht oder BWL mit dem Schwerpunkt Rech
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von internationalen Verträgen von Vorteil
- Erfahrung in der wehrtechnischen Branche von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise zu verarbeiten
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular