IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich \"Digital Infrastructure Development\" (DID)

HSB Hochschule Bremen – City University of Applied Sciences; Bremen; On-site; EUR 65,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt TV-L 10

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Mensa-Verpflegung

Job summary

HSB Hochschule Bremen – City University of Applied Sciences sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Koordinatorin im Arbeitsbereich Digital Infrastructure Development (DID). Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2029, mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) und teilzeitgeeignet.

Aufgaben umfassen die Konzeption und Koordination dezentraler IT-Infrastruktur, die Entwicklung von Strukturen und Prozessen im Bereich Digitalisierung, sowie die Beratung der Fakultäten zu

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH)
• Kenntnisse in Digitalisierung und IT-Projekte
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch B2

Responsibilities

• Koordination dezentraler IT-Infrastruktur und Digitalisierung in Fakultäten
• Konzeptionelle Entwicklung von Strukturen, Prozessen und IT-Helpdesk-Leistungen
• Beratung der Fakultäten zu Digitalisierungsstrategie und IT-Ausstattung
• Koordination fakultätsübergreifender IT-Projekte

Skills

Teamfähigkeit

Koordination

Digitalisierung

Englischkenntnisse B2

Education

Bachelor-/Diplom-FH Informatik

Job description

An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich "Digital Infrastructure Development" (DID).

Kennziffer: Kodi-2-2026, Entgeltgruppe 10 TV-L

mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle sind für die Fakultäten der Hochschule zukunftsgerichtete digitale Infrastrukturen für Studium, Lehre, Wissenschaft und Verwaltung zu konzipieren und hinsichtlich Strukturen, Prozessen und Leistungen mit der Organisationsentwicklung abzustimmen.

Aufgaben

In der Rolle des DID sollen für die Fakultäten Aufgaben auf den Gebieten dezentrale IT-Infrastruktur und Digitalisierung wahrgenommen werden. Diese umfassen im Einzelnen:

• Koordination und Begleitung von Fachinformatiker:innen (w/m/d) der Fakultäten in enger Abstimmung mit den Fakultäten und dem Rechenzentrum
• Konzeptionelle Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Leistungen im Bereich (dezentraler) IT-Helpdesk
• Beratung der Fakultäten zu Digitalisierungsstrategie, digitalen Geschäftsprozessen, IT-Ausstattung
• Unterstützung bei Planung und Koordination von fakultätsübergreifenden IT-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung "Digitalisierung und Rechenzentrum" und dem IKT-Steuerungskreis der Hochschule

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH), vorzugsweise in Informatik oder einem vergleichbaren Gebiet.
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeption, Koordination und Durchführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Digitalisierung mit.
• Sie haben Erfahrungen in der Kooperation mit Akteur:innen (w/m/d) unterschiedlicher Fachkulturen und den entsprechenden Organisationseinheiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) runden Ihr Profil ab.

Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit (w/m/d), die Team- und Konflikterfahrung hat, Motivation, Kreativität und Gestaltungskompetenzen mitbringt und gerne eigenverantwortlich arbeitet.

Wir bieten

• Die Hochschule Bremen bietet offenes und kollegiales Arbeiten in einem dynamischen, organisationseinheitsübergreifenden Umfeld.
• Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 71.926 Euro für eine Vollzeitstelle, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.