IT-Koordinator:in (w/m/d)

Hochschule Bremen; Bremen; On-site; EUR 65,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Equal Pay nach TV-L (bis zu 71.926€Br/

Job summary

Hochschule Bremen sucht eine IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich Digitalisierung und Rechenzentrum, Kennziffer Kodi-2-2026, TV-L Entgeltgruppe 10. Die Position ist mit 39,2 Wochenstunden unbefristet bis zum 31.12.2029 (teilzeitgeeignet) ausgeschrieben.

Sie entwickeln digitale Infrastrukturen für Studium, Lehre, Wissenschaft und Verwaltung, koordinieren Fachinformatiker:innen, unterstützen bei IT-Projekten und arbeiten eng mit der Leitung Digitalisierung zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in Informatik oder vergleichbar.
• Erfahrung in Digitalisierung, Koordination von Maßnahmen/Projekten.
• Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache; Englischkenntnisse mindestens B2.

Responsibilities

• Koordination und Begleitung von Fachinformatiker:innen der Fakultäten in enger Abstimmung mit Fakultäten und Rechenzentrum.
• Konzeptionelle Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Leistungen im Bereich dezentrale IT-Infrastruktur und IT-Helpdesk.
• Beratung der Fakultäten zu Digitalisierungsstrategie und digitalen Geschäftsprozessen; IT-Ausstattung.
• Unterstützung bei Planung und Koordination fakultätsübergreifender IT-Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung Digitalisierung und Rechenzentrum sowie dem IKT-Steuerungskreis.

Skills

Teamfähigkeit

Projektkoordination

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Bachelor / Diplom-FH in Informatik oder vergleichbar

Job description

An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich "Digital Infrastructure Development" (DID) Kennziffer: Kodi-2-2026, Entgeltgruppe 10 TV-L mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalenStudiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalenProfil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. DieVerbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle sind für die Fakultäten der Hochschule zukunftsgerichtete digitale Infrastrukturen fürStudium, Lehre, Wissenschaft und Verwaltung zu konzipieren und hinsichtlich Strukturen, Prozessen und Leistungen mit derOrganisationsentwicklung abzustimmen.

IHR AUFGABENBEREICH

In der Rolle des DID sollen für die Fakultäten Aufgaben auf den Gebieten dezentrale IT-Infrastruktur und Digitalisierung wahrgenommen werden. Diese umfassen im Einzelnen:

• Koordination und Begleitung von Fachinformatiker:innen (w/m/d) der Fakultäten in enger Abstimmung mit denFakultäten und dem Rechenzentrum
• Konzeptionelle Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Leistungen im Bereich (dezentraler) IT-Helpdesk
• Beratung der Fakultäten zu Digitalisierungsstrategie, digitalen Geschäftsprozessen, IT-Ausstattung
• Unterstützung bei Planung und Koordination von fakultätsübergreifenden IT-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung „Digitalisierung und Rechenzentrum“ und dem IKT-Steuerungskreis der Hochschule

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH), vorzugsweise in Informatik oder einem vergleichbaren Gebiet.

Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeption, Koordination und Durchführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Digitalisierung mit.

Sie haben Erfahrungen in der Kooperation mit Akteur:innen (w/m/d) unterschiedlicher Fachkulturen und den entsprechenden Organisationseinheiten.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) runden Ihr Profil ab.

Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit (w/m/d), die Team- und Konflikterfahrung hat, Motivation, Kreativität und Gestaltungskompetenzen mitbringt und gerne eigenverantwortlich arbeitet.

UNSER ANGEBOT

Die Hochschule Bremen bietet offenes und kollegiales Arbeiten in einem dynamischen, organisationseinheitsübergreifenden Umfeld.

• Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 71.926 Euro für eine Vollzeitstelle, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

.....und hier noch weitere gute Gründe für die HSB.

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDFAuszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen die wissenschaftliche Leitung Digitalisierung und Rechenzentrum Prof. Lars Braubach ([e-mail]) und Prof. Thorsten Teschke ([e-mail]) sowie die Konrektorin Dr. Sabina Schoefer (0421-5905-2208 und [e-mail]) zur Verfügung

Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen