IT Betreuer (m/w/d)

Tintschl AG; Berlin; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung + Zuschläge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach Absprache

Job summary

Tintschl AG in Berlin sucht Sie als IT Betreuer (m/w/d) zur Unterstützung von Netzwerk, Firewall, Servern und Applikationen. Sie betreuen IT-Themen, dokumentieren Prozesse und arbeiten eng mit IT Professionals sowie Informationssicherheit zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung, Erfahrung in Server- und Netzwerktechnik sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit erster Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Betriebsführung sowie Administration von IT-Systemen.
• Erfahrung in der Administration von Windows Server- und Client-Betriebssystemen sowie Netzwerke/Firewalls.

Responsibilities

• Betreuung von IT-Themen mit Schwerpunkt Netzwerk, Firewall, Server und Applikationen.
• Dokumentation von Netzwerk- und Serverspezifika.
• Priorisierung von Anforderungen in Abstimmung mit Kollegen.

Skills

Netzwerkverwaltung

Windows Server Admin

Windows Client Admin

Firewall-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Education

Ausbildung im IT-Bereich

Job description

IT Betreuer (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Betreuer (m/w/d) !

Ihre Aufgaben

• Betreuung von IT-Themen mit Schwerpunkt Netzwerk, Firewall sowie Server und Applikationen
• Umsetzung Netzwerk- und serverspezifischer Themen und entsprechender Dokumentation
• Priorisieren von Anforderungen in Abstimmung mit den Kollegen
• Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Anforderungen definierter Prozesse im Team von IT Professionals und Informationssicherheit
• Mitarbeit bei der Definition von Standards (Technik und Prozesse) für die IT-Infrastruktur
• Koordination und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen mit internen Kollegen und externen Dienstleistern
• Zuarbeit zur kontinuierlichen Prozessverbesserung zur Optimierung der Prozesse und Infrastruktur

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit erster Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in Betriebsführung sowie Administration von IT-Systemen
• Experiences und Kenntnisse in Administration von Windows Server- und Client-Betriebssystemen sowie gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Firewalls, etc.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Standardprogramme
• Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Beginn ab sofort