Senior Softwareentwickler - Fokus KI (m/w/d)

Tintschl AG; Bremen; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliche Vergütung

Kununu Top Company 2026

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Job summary

Tintschl AG in Bremen sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz. Sie gestalten moderne KI-Lösungen, entwickeln Architekturkonzepte und treiben die technologische Weiterentwicklung im Unternehmen voran.

Sie arbeiten an LLM-basierten Anwendungen, integrieren KI-Frameworks und sichern hochwertige Softwarequalität. Neben fachlicher Führung bringen Sie Projektreife und Teamfähigkeit mit; Homeoffice ist je nach Abstimmung möglich.

Qualifications

• Entscheidende KI-Entwicklungserfahrung, idealerweise mit LLM-basierten Anwendungen.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik/Data Science/Engineering oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im KI-Umfeld.

Responsibilities

• Entwicklung, Implementierung und Integration moderner KI-basierter Softwarelösungen mit Fokus auf LLMs.
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung konkreter KI-Anwendungsfälle zur Automatisierung interner Prozesse.
• Auswahl, Integration und Weiterentwicklung von KI-Frameworks, Modellen und Algorithmen.

Skills

KI-Entwicklung

LLM-Erfahrung

Frontend/Backend

Agile Methoden

Teamführung

Education

Hochschulstudium Informatik/Data Science/Elektrotechnik

Tools

LLM-Frameworks

RAG

KI-Agentensysteme

Job description

Standort: Bremen | Branche: Defence/Verteidigungsindustrie | 35-Stunden-Woche

Für unseren Kunden aus dem Defence-Sektor suchen wir am Standort Bremen einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Integration innovativer KI-Lösungen, gestalten komplexe Softwarearchitekturen und treiben die technologische Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens aktiv voran.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Integration moderner KI-basierter Softwarelösungen, insbesondere unter Einsatz von Large Language Models (LLMs)
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung konkreter KI-Anwendungsfälle zur Optimierung und Automatisierung interner Geschäftsprozesse
• Auswahl, Integration und Weiterentwicklung geeigneter KI-Frameworks, Modelle und Algorithmen unter Berücksichtigung von Qualität und Robustheit
• Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Softwarearchitekturen sowie Erstellung technischer Umsetzungskonzepte und Softwaredesigns
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungspaketen unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung des unternehmensinternen Know-hows im Bereich Softwareentwicklung und KI
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektmanagement bei technischen Fragestellungen
• Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz

Ihr Profil

• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Data Science, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit Informatikanteilen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
• Fundierte Kenntnisse in der Frontend- und Backend-Entwicklung unter Verwendung moderner Frameworks
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Integration LLM-basierter Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse in Retrieval-Augmented Generation (RAG), KI-Agentensystemen und gängigen KI-Frameworks
• Sehr gutes Verständnis komplexer Softwarearchitekturen sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Softwarelösungen
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der eigenverantwortlichen Steuerung von Arbeitspaketen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung oder nachweisbare Expertise in der Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und zur Auseinandersetzung mit neuen KI-Technologien
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, die im Rahmen des Besetzungsprozesses bzw. der Tätigkeit erforderlich ist
• Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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