Business Intelligence Analyst (m/w/d)

Tintschl AG; Kiel; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Descripción de la vacante

Tintschl AG sucht in Kiel eine/n erfahrene/n BI-Reporting-Analysten zur Aufbereitung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, integrieren neue Kennzahlen und optimieren Reporting-Prozesse im SAP-Umfeld.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium (Wirtschaftsinformatik/Controlling/BWL) sowie ≥3 Jahre BI/Reporting-Erfahrung und exzellente Excel- sowie Power-Query-Kenntnisse.

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium in Wirtschafts-IT bzw. Controlling
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting, BI, Controlling oder Datenanalyse
• Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Power Query zur Datenextraktion, -aufbereitung und -transformation
• Gute Kenntnisse in SAP Analysis for Microsoft Office, idealerweise SAP BW und BW-basierte Reports/Dashboards
• Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP ERP sowie in der Analyse und Behebung von Daten- und Prozessfehlern

Responsabilidades

• Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen erstellen
• Datenprozesse mittels Power Query aufbereiten und automatisieren
• Berichte, Dashboards pflegen und weiterentwickeln
• Neue Reports in der Reporting-Landschaft integrieren
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei Reporting-Anforderungen
• Daten- und Prozessfehler analysieren und beheben (SAP-Umfeld)
• Dokumentation der Dashboards, Datenquellen und Logiken pflegen
• Abstimmung mit Schnittstellen bei der Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen

Conocimientos

Datenanalyse

Power Query

Excel-Experte

Reporting-BI

Kommunikation

Educación

Wirtschaftsinformatik / Controlling / BWL Studium

Herramientas

SAP Analysis for Microsoft Office

SAP BW

SAP ERP

Descripción del empleo

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Fachbereiche
• Aufbereitung, Integration und Automatisierung von Daten und Datenprozessen mittels Microsoft Power Query
• Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Berichte und Dashboards
• Eigenverantwortliche Integration neuer Reports, Dashboards und Kennzahlen in die bestehende Reporting-Landschaft
• Analyse, Bewertung und Plausibilisierung relevanter Prozess- und Leistungskennzahlen
• Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen innerhalb bestehender Reporting- und Datenprozesse
• Fehleranalyse und Unterstützung bei der Behebung von Daten- und Systemproblemen, insbesondere im SAP-Umfeld
• Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren Dokumentation der Dashboards, Datenquellen, Kennzahlenlogiken und Reporting-Prozesse
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und relevanten Schnittstellen bei der Definition und Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting, Business Intelligence, Controlling oder Datenanalyse
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere im Umgang mit komplexen Formeln, Pivot-Tabellen, Datenmodellen und Datenvisualisierungen
• Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Power Query zur Datenextraktion, -aufbereitung und -transformation
• Gute Kenntnisse in SAP Analysis for Microsoft Office, idealerweise im Zusammenhang mit SAP BW und BW-basierten Reports und Dashboards
• Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP ERP sowie in der Analyse und Behebung von Daten- und Prozessfehlern
• Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und Datenzusammenhänge
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche aufzunehmen und in geeignete Reporting-Lösungen zu übersetzen
• Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Anforderungen und unter Zeitdruck zielgerichtet und zuverlässig zu arbeiten
• Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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