Inventory Management in Halberstadt (w/m/d)

Daimler Truck AG; Halberstadt; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Transportwesen sucht nach einem Logistikmitarbeiter in Halberstadt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit und die Analyse neuer Lieferanten. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement und sehr gute SAP-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitsangebote

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik).
• Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen.
• Erfahrung in Inventurplanung und Durchführung.
• Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit im Global Parts Center Halberstadt.
• Analyse neuer Lieferanten anhand Qualitätskennzahlen.
• Durchführung von Audits und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Analyse und Optimierung von Material- und Produktionsflüssen.
• Erstellung regelmäßiger Berichte zu Beständen und Prozessen.

Kenntnisse

Fähigkeiten in Bestandsmanagement

SAP-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

MS Excel

Kenntnisse in Power BI

Kommunikationsfähigkeit

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung

Tools

SAP

MS Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS

Unsere Abteilung - TE/SCG - ist verantwortlich für das globale Mercedes-Benz Trucks After Sales Logistik Netzwerk. Durch die Trennung der beiden Organisationseinheiten: Mercedes-Benz AG und Daimler Truck AG, wird die After Sales Logistik für Mercedes-Benz Trucks grundlegend und nachhaltig neu definiert. Wir gestalten das weltweite Logistik-Netzwerk und richten die Prozesse und Systeme an unseren Kunden neu aus. Unsere Aufgabe ist es, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, die optimale Ersatzteilversorgung weltweit sicherzustellen. Die strategische Ausrichtung mit einem Global Parts Center und den dezentralen Parts Center weltweit ist die Basis für eine effiziente, schnelle und kundenorientierte Teileversorgung. Sie haben eine einzigartige Möglichkeit, von Anfang an die Ersatzteilelogistik in Deutschland mitzugestalten und einen neuen Standort in Halberstadt (Global Parts Center) aufzubauen! Die Aufgabe des Global Parts Centers ist die weltweite Ersatzteilebelieferung der angeschlossenen Kunden (Vertriebsstufe 2) und unserer Niederlassungen, Vertragspartner in Deutschland (Vertriebsstufe 3) in höchster Qualität und mit minimaler Durchlaufzeit.

WAS DICH ERWARTET

• Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit und Transparenz im Global Parts Center Halberstadt
• Analyse und Bewertung neuer Lieferanten anhand definierter Qualitätskennzahlen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen wie Audits und Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Betreuung der Lieferanten hinsichtlich Qualitätsstandards und Produktionssystemen
• Erarbeitung logistischer Vorgaben für Produkte und Teile
• Analyse und Optimierung komplexer Material-, Informations- und Produktionsflüsse
• Durchführung von Benchmarks und Erarbeitung von Entscheidungsalternativen
• Verantwortung für die tägliche Inventur (Cycle Counting), die Vorbereitung und Durchführung der offiziellen Jahresinventur sowie die Analyse und Korrektur von Bestandsabweichungen
• Regelmäßige Erstellung von Berichten zu Beständen, Prozessen und Kennzahlen
• Kommunikation mit internen und externen Kunden (z. B. Händlern, internen Fachbereichen), um Bestandsthemen, Pick Denials und Abweichungen schnell und serviceorientiert zu klären
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung logistischer Prozesse. Durchführung von Analysen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement oder in der Lagerlogistik
• Sehr gute Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Lagerverwaltungssystemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Erfahrung in Inventurplanung, -durchführung und - auswertung
• Sicherer Umgang mit MS Excel, Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools
• Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Fühlst du dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich direkt – ausschließlich online – mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten:
• Lebenslauf
• Anschreiben
• Zeugnisse
Bitte beachte, dass die maximale Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreiten darf.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne HR Services per E‑Mail: [e-mail].