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Eine öffentliche Immobilienverwaltung sucht einen Ingenieur (w/m/d) für die Baustrategie. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Optimierung baustrategischer Vorgaben verantwortlich, sowie für die Übernahme von Eigentümerfunktionen bei bedeutenden Bauvorhaben. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent mit langjähriger Erfahrung in komplexen Bauprojekten. Dies ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit flexiblem Arbeitszeitmodell und umfassenden sozialen Leistungen.
Über uns
Über unsImmobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen Sie als
Ingenieur : in (w / m / d) für die Baustrategie
in der Abteilung Strategie und Steuerung.
Die Kollegen : innen in der Abteilung Strategie und Steuerung koordinieren alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Sie handeln für über 2.000 Liegenschaften als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilen und Technik.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum XX.01.2026 von Ihnen :
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an : (Inhalt entfernt)
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Andrea Moklaschi
Teamleiterin
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Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Jasmin TamsenRecruiting
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Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
(Inhalt entfernt)