HR Specialist (m/w/d) in Frankfurt

BYD Europe; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Frankfurt (Oder) sucht eine erfahrene HR-Person im Recruiting. Du unterstützt den HR Business Partner, betreust Mitarbeitende und bist verantwortlich für die Erstellung von Dokumenten. Voraussetzungen sind 1-2 Jahre Erfahrung im HR und fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.

Leistungen

Internationale Arbeitsumgebung

Gestaltungsfreiraum

Vielfältige Trainingsangebote

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, bevorzugt im Recruiting.
• Professionelles, serviceorientiertes Auftreten.
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Aufgeschlossenheit für HR-Themen.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Business Partners im Recruiting-Prozess.
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Koordination von Interviews.
• Betreuung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Anliegen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentation.

Kenntnisse

Erste Erfahrung im HR-Bereich

Freude am Umgang mit Menschen

Strukturierte Arbeitsweise

Organisationstalent

Sicherer Umgang mit MS Office

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Tools

HR-Tools

Jobbeschreibung

DA PACKST DU AN

• Du unterstützt unseren HR Business Partner im täglichen HR-Alltag und übernimmst eine zentrale Rolle im Recruiting für unsere Retail-Standorte
• Du veröffentlichst Stellenanzeigen, führst Erstgespräche, koordinierst Interviews und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
• Du betreust unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Anliegen – vom Onboarding über laufende Themen bis hin zur organisatorischen Unterstützung
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere HR-Unterlagen und stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert ist
• Du arbeitest aktiv an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen mit und bringst eigene Ideen ein
• Du unterstützt bei HR-Projekten, Auswertungen, Reportings und trägst dazu bei, eine positive Employee Experience zu schaffen
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass Informationen klar, schnell und zuverlässig fließen

DAS BRINGST DU MIT

• Erste Erfahrung (1-2 Jahre) im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting
• Freude am Umgang mit Menschen und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Interesse daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Tools ist ein Plus
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Chinesisch ist ein Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für alle Themen, die im HR-Bereich anfallen

WAS WIR DIR BIETEN

• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem starken Wachstumsmarkt
• Großer Gestaltungsfreiraum, vielfältige Aufgaben und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Moderne technische Ausstattung, damit du optimal arbeiten kannst
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas aufbaut

ÜBER BYD

BYD ist ein führendes, hochmodernes internationales Unternehmen mit Sitz in Shenzhen, China. Es ist in vier Kernbereichen tätig: IT, Automobil, Neue Energien und Schienenverkehr, und beschäftigt weltweit über 900.000 Mitarbeiter. Als globaler Vorreiter im Bereich der neuen Energielösungen setzt sich BYD für den Aufbau eines emissionsfreien Ökosystems ein.