HR Specialist (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung - hybrides Arbeiten

DIS AG Germany; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offene Unternehmenskultur

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

DIS AG Germany sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Gelsenkirchen einen HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Vertragsmanagement und unterstützen die professionelle Betreuung der relevanten Prozesse.

Zu Ihren Aufgaben zählen eigenständige Betreuung des Bereichs, Erstellung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie die Einhaltung gesetzlicher

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personaldienstleistung oder HR-Administration.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Koordination des Themenbereichs Arbeitnehmerüberlassung.
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen.
• Abstimmung mit externen Personaldienstleistern sowie internen Fachbereichen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse.
• Betreuung und Administration von Dienstleistungsverträgen.
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und relevanten Terminen.
• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung administrativer Prozesse.
• Bearbeitung und Koordination von internen und externen Rückfragen.

Kenntnisse

Vertragsmanagement

Organisationstalent

Eigenständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Koordination

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal, Wirtschaft, Recht

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Gelsenkirchen einen HR Specialist (m\/w\/d) für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Vertragsmanagement und unterstützen dabei die professionelle Betreuung der relevanten Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Koordination des Themenbereichs Arbeitnehmerüberlassung
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Abstimmung mit externen Personaldienstleistern sowie internen Fachbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse
• Betreuung und Administration von Dienstleistungsverträgen
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und relevanten Terminen
• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung administrativer Prozesse
• Bearbeitung und Koordination von internen und externen Rückfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personaldienstleistung oder HR-Administration
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) sowie der relevanten gesetzlichen und administrativen Vorgaben
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive