HR Specialist (m/w/d) Personalvermittlung - hybrides Arbeiten

DIS AG; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS AG am Standort Gelsenkirchen sucht im Rahmen der Direktvermittlung eine HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Vertragsmanagement und unterstützen die professionelle Betreuung der relevanten Prozesse.

Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Betreuung des Arbeitnehmerüberlassungs-Themenbereichs, Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen sowie die Abstimmung mit externen Personaldienstleistern und internen

Qualifikationen

• Eigenständige Betreuung des Arbeitnehmerüberlassungs-Themenbereichs
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen
• Abstimmung mit externen Personaldienstleistern sowie internen Fachbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse
• Betreuung und Administration von Dienstleistungsverträgen
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Terminen
• Unterstützung bei der Optimierung administrativer Prozesse

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des Arbeitnehmerüberlassungs-Themenbereichs
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen
• Abstimmung mit externen Personaldienstleistern sowie internen Fachbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse
• Betreuung und Administration von Dienstleistungsverträgen
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und relevanten Terminen
• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung administrativer Prozesse
• Bearbeitung und Koordination von internen und externen Rückfragen

Kenntnisse

Vertragsmanagement

Koordination

Arbeitnehmerüberlassung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Gelsenkirchen einen HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Vertragsmanagement und unterstützen dabei die professionelle Betreuung der relevanten Prozesse.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

• Eigenständige Betreuung und Koordination des Themenbereichs Arbeitnehmerüberlassung
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Abstimmung mit externen Personaldienstleistern sowie internen Fachbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse
• Betreuung und Administration von Dienstleistungsverträgen
• Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und relevanten Terminen
• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung administrativer Prozesse
• Bearbeitung und Koordination von internen und externen Rückfragen