HR Specialist (m/w/d)

DIS AG; Berlin; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Karrieremöglichkeiten

Job summary

Ein führender Personaldienstleister in Deutschland sucht einen HR-Spezialisten zur Erstellung von Gehaltsabrechnungen und zur Verwaltung von Personalfragen. Sie werden für die Beratung von Mitarbeitern zu HR-Themen und für die Mitarbeit an internen Effizienzprojekten verantwortlich sein. Ein Universitätsabschluss im Personalwesen, Erfahrungen in polnischen HR-Prozessen und Kenntnisse in SAP sind ideal. Home Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifications

• Praktische Erfahrung in polnischen Regulierungs-, HR-Prozessen und Arbeitsgesetzbuch in HR-bezogenen Einstellungen.
• Erfahrung in der polnischen Gehaltsabrechnung von Vorteil.

Responsibilities

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Teilnahme an Abrechnungen.
• Beratung und Information der Mitarbeiter zu HR-Themen.
• Mitarbeit in internen Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung.

Skills

Hohe Kenntnisse von HR- und IT-Systemen

Gute MS-Excel-Kenntnisse

Schneller Lerner

Education

Universitätsabschluss im Personalwesen oder verwandten Bereich

Tools

SAP

Job description

Perspektiven

• Home Office Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende und vielfältige Tätigkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Vielfältigste, internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Erstellung von Vor- und Nachabrechnungen, Personalverwaltung, Teilnahme an Abrechnungen
• Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Zahlungsbescheinigungen etc.
• Beratung und Information der Mitarbeiter zu HR-Themen sowohl telefonisch als auch per E-Mail in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnern in Polen
• Mitarbeit in internen Projekten, Fokus auf Lösungen zur Effizienzsteigerung

Profil

• Universitätsabschluss im Personalwesen oder verwandten Bereich
• Idealerweise praktische Erfahrung in polnischen Regulierungs-, HR-Prozessen und Arbeitsgesetzbuch in HR-bezogenen Einstellungen
• Hohe Kenntnisse von HR- und IT-Systemen, gute MS-Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Erfahrung in der polnischen Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Schneller Lerner

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den "kununuTop Company Award". Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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