HR-Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

VAPS GmbH; Gartenstadt Lohne; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke und Obst

Zusammenfassung

VAPS GmbH in Isernhagen bei Hannover sucht einen Personalsachbearbeiter/in zur Unterstützung des HR-Teams. Diese Vollzeitstelle umfasst die Verantwortung für den Employee-Lifecycle sowie die Unterstützung bei verschiedenen personalwirtschaftlichen Prozessen.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Flexible Remote-Arbeit nach Absprache wird angeboten, sowie eine Vielzahl von Corporate Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann.
• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Übernahme des gesamten Employee-Lifecycle eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Unterstützung bei allen Personalthemen im Team.
• Begleitung und Durchführung von HR‑Projekten.

Kenntnisse

Lohnbuchhalter

Personalfachkaufmann/-frau

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Stellendetails

Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in

Ort: Isernhagen bei Hannover

Arbeitgeber: VAPS GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

HR‑Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit – Isernhagen bei Hannover.

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst den gesamten Employee‑Lifecycle eines definierten Mitarbeiterkreises in unserem Haus.
• Als Allrounder unterstützt Du uns im Tagesgeschäft bei allen anfallenden Personalthemen.
• Insbesondere stehst Du, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung, den Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen und Anliegen bei personellen Belangen zur Seite und hast gute Lösungsansätze für anfallende Thematiken.
• Du unterstützt uns in personalwirtschaftlichen Prozessen und begleitest HR‑Projekte bzw. führst diese eigenständig durch.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Unterstützung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie der Sicherstellung reibungsloser abrechnungsrelevanter Abläufe.
• Des Weiteren übernimmst Du Verantwortung und hast Lust in Teamwork die Digitalisierung der Abteilung voranzutreiben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) – jeweils ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit generalistischem Schwerpunkt.
• Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung mit ausgeprägtem Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse.
• Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑, Betriebsverfassungs‑ und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und sicherer Umgang mit gängigen Personalmanagementsystemen.
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
• Teamorientierung und Freude daran, gemeinsam spannende Herausforderungen zu meistern.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Bei einer 40‑Stunden‑Arbeitswoche variable Remote‑Arbeit nach Absprache im Team möglich.
• Moderne Hardware und Mitarbeiterparkplätze für die Arbeit im Büro.
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
• Corporate Benefits, Bikeleasing, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und weitere Leistungen.
• Kaffee, diverse Getränke und frisches Obst for free.