HR-Payroll (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Verwaltungsgemeinschaft Oberkirch; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Position

Moderne Arbeitsmittel

Attraktive Vergütung

Vielseitiges Aufgabenfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Oberkirch sucht eine erfahrene HR-Payroll-Fachkraft zur Unterstützung der zentralen Personalabteilung. Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung unbefristet besetzt und bietet moderne Arbeitsmittel sowie kurze Entscheidungswege.

Sie verantworten eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung, pflegen Zeitwirtschaft und betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office.

Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-System

MS Office

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Direktvermittlung besetzen wir für unseren Kunden in Oberkirch die Position HR-Payroll (m/w/d) in der zentralen Personalabteilung eines erfolgreichen Unternehmens.

Der Bereich Personal verantwortet die Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Ausbildung bis zur Führungsebene.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft, die das Team in der Entgeltabrechnung sowie im Personalbereich unterstützt und zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt.

Perspektiven

• Unbefristete Position im Rahmen der Direktvermittlung
• Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Vielseitiges Aufgabenfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit einem gänigem ER-Systemn sowie MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award.

Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25