HR-Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen HR-Manager (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen und steuern Personalprozesse. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie umfassende HR-Erfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten, Schulungen und die Option auf Home-Office.

Leistungen

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Möglichkeit für Home-Office

Spannende Weiterbildungsangebote

Jobticket und Dienstrad

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Min. 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Fachkenntnisse in modernen HR-Techniken.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-Themen.
• Steuerung von Personalprozessen und -aktivitäten.
• Management des Bewerbungsprozesses.

Kenntnisse

HR-Techniken und -Methoden

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Sind Sie begeistert von Personalthemen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann möchten wir Sie kennenlernen!

Unser etablierter Kunde mit Sitz in Frankfurt am Main sucht einen HR-Manager (m/w/d). Diese Position ist eine direkte Vermittlung und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Möglichkeit für Home-Office
• Spannende Weiterbildungsangebote und Schulungen
• Jobticket und Dienstrad
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
• Steuerung von Personalprozessen und -aktivitäten
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Management des Bewerbungsprozesses

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Fachkenntnisse in modernen HR-Techniken und -Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.