HR Manager (m/w/d)

Hundt Consult GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hybrides Arbeiten

Jobticket

Dienstfahrrad

Hansefit/Wellpass

Sachbezug bis 50 € monatlich

Teamevents

Mitarbeiterrabatte

Zentrale Lage

Zusammenfassung

Hundt Consult GmbH in Frankfurt am Main sucht einen HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Personalsteuerung. Sie sind zentrale Ansprechperson für Recruiting, Employer Branding, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Begleitung der Führungskräfte.

Sie arbeiten hybrid, profitieren von Benefits wie Jobticket, Dienstrad, Hansefit/Wellpass, Sachbezug bis 50 € monatlich, Team-Events und Mitarbeiterrabatte. Stelle bietet unbefristeten Vertrag und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion (HR Manager/Referent).
• Erfahrung in Personalentwicklung und strategischer Personalgestaltung.
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit guter Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Steuerung des Recruitingprozesses und Bewerberkommunikation.
• Begleitung On-/Offboarding.
• Pflege von Employer Brand und Karriereseite, inkl. kununu-Auftritt.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen.
• Erstellung und Optimierung von Arbeitsverträgen und HR-Prozessen.
• Unterstützung Führungskräfte in Personalentwicklung und Day-to-Day.

Kenntnisse

Recruiting

Employer Branding

Kommunikation

Organisationsvermögen

Empathie

Ausbildung

HR-Management Studium

Tools

Coveto

HRLab

Probonio

Jobbeschreibung

HR Manager (m/w/d) Bereit für Ihren Karriere-Lift in Frankfurt am Main? 40 Stunden pro Woche befristet Frühester Beginn ab sofort

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Manager (m/w/d).

Als HR Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main sind Sie zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen im Unternehmen. In einer generalistischen Rolle verantworten Sie das gesamte Spektrum von Recruiting und Employer Branding über die administrative Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung und Begleitung unserer Führungskräfte.

Ihr Aufgabengebiet als HR Manager (m/w/d)

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unserer 13 Standorte - von der Erstellung und Optimierung der Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl bis zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewerberkommunikation über unser Bewerbermanagementsystem Coveto
• Begleitung neuer Mitarbeitender im Rahmen des On- und Offboardings
• Pflege der Karriereseite und Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und des Employer Brandings, inkl. unseres Arbeitgeberauftritts auf kununu
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen, Unterstützung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems HRLab
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und Optimierung von HR-Prozessen u. a. durch Automatisierungen sowie Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefitstruktur, insbesondere der betrieblichen Altersvorsorge und der Benefit-Plattform Probonio
• Beratung und strategische Begleitung der Führungskräfte im Tagesgeschäft, Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung und Nachhalten der Verankerung unserer Unternehmenswerte im Arbeitsalltag
• Führung von Gesprächen zur betrieblichen Wiedereingliederung

Ihr Profil als HR Manager (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager:in, Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren generalistischen Personalfunktion
• Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und strategischer Gestaltung
• Freude an der kontinuierlich Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie, mit denen es Ihnen leichtfällt, Inhalte klar und verbindlich zu vermitteln

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit – Sie arbeiten bei einem innovativen Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche und erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Hybrides Arbeiten – Sie können Präsenz- und mobile Arbeitstage flexibel kombinieren, so wie es für Sie und das Team am besten passt.
• Nachhaltige Mobilität – Sie haben die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen oder ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Ihre Gesundheit ist uns wichtig; deshalb unterstützen wir Sie unter anderem mit einer Hansefit oder Wellpass Mitgliedschaft - ganz nach Ihrer Wahl. Zusätzlich profitieren Sie von einem monatlichen Sachbezug in Höhe von insgesamt bis zu 50 €, der flexibel für Gesundheitsangebote und weitere Benefits eingesetzt werden kann.
• Teamspirit – Freuen Sie sich auf sympathische Kolleg:innen, ein angenehmes Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.
• Personalrabatte – Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen.
• Zentrale Lage – Unser Büro in Frankfurt am Main liegt verkehrsgünstig, sodass Sie mittags gut essen gehen oder nach der Arbeit noch einkaufen können.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.