HR Specialist (m/w/d)

Remotely; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkplätze vor Ort

Homeoffice 40%

Zusammenfassung

Unser Kunde Frankfurt sucht eine/n HR Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Personaladministration und Digitalisierung. Du betreust Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.

Zu deinen Aufgaben gehören Vertrags- und Zeugnisverwaltung, Zusammenarbeit mit Führungskräften und Recruiting-Unterstützung. Gute MS-Office-Kenntnisse, ideal Workday, sowie Deutsch und Englisch sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Workday.
• Deutsch und Englisch fließend.

Aufgaben

• Betreuung Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycle.
• HR-Administration von Verträgen, Zeugnissen und Personalakten.
• Unterstützung Recruiting, Bewerbermanagement und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Mitwirkung in HR-Projekten und Digitalisierung.
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen betreuen (Betriebsrat etc.).

Kenntnisse

Kommunikation

Arbeitsrecht

MS Office

Workday

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Studium/Qualifikation

Tools

Workday

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) - Frankfurt - Vollzeit

Du möchtest HR aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust auf moderne HR-Arbeit, Digitalisierung und spannende Projekte hat.

Deine Aufgaben

• Du betreust Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du übernimmst die HR-Administration -- von Verträgen bis zu Zeugnissen und Personalakten
• Du unterstützt Recruiting, Bewerbermanagement und die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und Digitalisierungsinitiativen ein und entwickelst Prozesse weiter
• Auch Themen rund um Betriebsrat und arbeitsrechtliche Fragestellungen gehören zu deinem Aufgabenbereich

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt
• Berufserfahrung in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Workday
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet dich

• Bis zu 40 % Homeoffice
• Parkplätze direkt vor Ort
• Sehr gute Verkehrsanbindung in Frankfurt
• Ein kollegiales und engagiertes HR-Team
• Spannende HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten