HR Manager (m/w/d)*

TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH & Co. KG; Aalen; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeit in dynamischem Team

Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Gestaltungsfreiheiten für Ideen

Kostenloses Training in allen Clubs

Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrre</

Mitarbeiterreisen

Zusammenfassung

TopFit Fitness- und Freizeitanlagen GmbH & Co. KG in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene HR-Expertin oder einen erfahrenen HR-Experten, der/die die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie vorantreibt.

Sie sind Treiber:in hinter Richtlinien, Anwerbung und Bindung von Top-Talenten und tragen maßgeblich zu einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur bei. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickeln Programme zur Mitarbeiterentwicklung, analysieren Prozesse und

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Onboarding
• Du führst Mitarbeiterentwicklungsprogramme und Talentmanagement durch
• Du analysierst und optimierst die bestehenden Prozesse im Recruiting und Employer-Branding
• Du optimierst unsere Personalstrategie im Einklang mit unserer Geschäftsstrategie
• Du förderst eine positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement
• Du entwickelst Kommunikations- und Schulungskonzepte
• Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung

Jobbeschreibung

Du bist erfahren im HR-Bereich und möchtest unser Team aktiv in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie unterstützen? Als HR-Experte bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung von innovativen HR-Richtlinien, dem Anwerben und Binden von Top-Talenten sowie der Schaffung einer absolut genialen Unternehmenskultur.

DAS BIETEN WIR

• Mitarbeit in einem dynamischen & professionellen Team
• Weitreichende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Ein modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld
• Gestaltungsfreiheiten für deine Ideen und dein Engagement
• Kostenloses Training in all unseren Clubs
• Mitarbeiterevents und Mitarbeiterreisen

DEINE MISSION

• Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Onboarding
• Du führst Mitarbeiterentwicklungsprogramme und Talentmanagement durch
• Du analysierst und optimierst die bestehenden Prozesse im Recruiting und Employer-Branding
• Du optimierst unsere Personalstrategie im Einklang mit unserer Geschäftsstrategie
• Du förderst eine positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement
• Du entwickelst Kommunikations- und Schulungskonzepte
• Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung