HR Manager (d/w/m)

Battery-Kutter GmbH & Co. KG; Norderstedt; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Frisches Essen 3x/Woche

E-Auto & E-Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss €

Gesundheit Budget 1.500€ p.a.

Mental-Health-Plattform

Urban Sports Club

Fort- und Weiterbildung

Weltweit unfallversichert nach Probeze

Firmenevents mit Stil

Yoga und Fitnessprogramm

Zusammenfassung

Battery-Kutter GmbH & Co. KG in Norderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR-Manager:in (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit (30-40 Std./Woche).

Sie betreuen eigenverantwortlich HR-Prozesse, beraten Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und vertreten die Teamleitung bei Abwesenheiten. Zudem übernehmen Sie das Recruiting von Ausschreibung bis Onboarding sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & sicheres Auftreten.
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch vorteilhaft.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der HR-Prozesse im operativen Tagesgeschäft.
• Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Vertretung der Teamleitung während Urlaubs- und Abwesenheitszeiten.
• Durchführung des Recruiting-Prozesses – von Ausschreibung bis Onboarding.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen.
• Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
• Unterstützung bei Feedback- und Mitarbeitergesprächen.
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Weiterentwicklung von Recruiting-, Onboarding- und Employer-Branding-Maßnahmen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Teamgeist

Strukturierte Arbeitsweise

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office (Excel, Word, Outlook)

HR-Tools

Jobbeschreibung

Du hast Lust, Deine Erfahrungen und Kenntnisse in einem dynamischen Team einzubringen? Dann bewirb Dich bei uns! Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (d/w/m) für einen Teil- oder Vollzeitjob (30 - 40 Std.-Woche) an unserem Standort in Norderstedt.

Deine wesentlichen Aufgaben bei uns:

• Eigenverantwortliche Betreuung der HR-Prozesse im operativen Tagesgeschäft
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Vertretung der Teamleitung während Urlaubs- und sonstigen Abwesenheitszeiten
• Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum erfolgreichen Onboarding
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Unterstützung bei Feedback- und Mitarbeitergesprächen
• Betreuung und Optimierung von HR-Auswertungen, Statistiken, Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Weiterentwicklung von Recruiting-, Onboarding- und Employer-Branding-Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern
• Verwaltung und Pflege betrieblicher Versicherungen (z. B. Haftpflicht, Unfall, Rechtsschutz)

Wir wünschen uns von Dir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Umfeld (Hotellerie, Dienstleistungsbranche etc. auch gerne erwünscht)
• 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Empathie, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsbereitschaft, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office (z. B. Excel, Word, Outlook)
• Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Wir bieten Dir:

• Dreimal wöchentlich lecker – wir sorgen für frisches Essen, ganz ohne Kantinenflair
• Nachhaltig und günstig mobil – E-Auto und E-Bike-Leasing über uns, inklusive kostenfreiem Laden direkt vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach der Probezeit 150 € pauschaler monatlicher AG-Zuschuss + 50 % Zuschuss auf jede Entgeltumwandlung
• Gesundheit geht aufs Haus - 1.500 € Budget jährlich – Massage, Brille, Zahnarztkosten und vieles mehr: Du entscheidest!
• Auch der Kopf braucht Care – mit unserer Mental-Health-Plattform bleibst du in Balance
• Sportlich flexibel bleiben – Urban Sports Club macht’s möglich, wann und wo du willst
• Lernen mit Rückenwind – Weiterbildung liegt uns am Herzen und wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite
• Unfall? Kein Stress! – ab Probezeitende bist du automatisch und kostenlos weltweit unfallversichert
• Firmenfeiern, die im Kopf bleiben - mehr Erlebnis als Pflichttermin - unsere Feiern haben Stil, Spaß und Story-Potenzial
• Fit & entspannt – Yoga, Stretching und Krafttraining mit unserem Fitnesstrainer vor Ort
• Geht nicht, gibt’s (fast) nicht – bei besonderen Bedürfnissen finden wir gemeinsam flexible Lösungen
• Teamspirit, der ansteckt – #teamkutter ist motiviert, offen und immer bereit für neue Ideen