HR Manager

Motherson Group; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Wöchentlicher Zuschuss für Foodji-Automaten

Kostenloses Laden für Elektrofahrzeuge

Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen HR-Profi für die operative Leitung. Verantwortlichkeiten umfassen die gesamte HR-Wertschöpfungskette, das Management von Zeitarbeit und die Erstellung von HR-Reportings. Gesucht wird jemand mit umfangreicher Erfahrung im HR-Bereich, der bereit ist, aktiv am Shopfloor mitzuwirken. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung (Leitung/Senior HRBP) in der Produktion erforderlich.
• Kenntnisse in AÜG und Steuerung von externem Personal.
• Sichere Anwendung von HRIS und Excel für Reporting.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte HR-Wertschöpfungskette.
• Zentrale Ansprechperson für Personaldienstleister.
• Erstellung von HR-Reporting und Ableitung konkreter Maßnahmen.

Kenntnisse

HR-Profi

Analytik

Recht

Hands-on Mentalität

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (souverän)

Jobbeschreibung

Die Motherson Group ist einer der 15 größten Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient darüber hinaus zahlreiche weitere Branchen wie Schienenfahrzeuge, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit.

Unsere Division Integrated Assemblies ist führend in der automobilen Innovation und spezialisiert auf die Montage hochwertiger Module sowie die Integration von Cockpitmodulen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zur Unterstützung der Elektrifizierung zu liefern. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit modernster Technologie, um die Zukunft der automobilen Innovation mitzugestalten.

• Operative Leitung: Du verantwortest die gesamte HR-Wertschöpfungskette am Standort – vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding.
• Steuerung der Zeitarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Personaldienstleister, verhandelst Rahmenverträge und stellst die bedarfsgerechte Besetzung unserer Schichten sicher.
• HR-Reporting & KPIs: Du erstellst regelmäßige Reportings (z.B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten) und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die Werksleitung ab.
• Teamführung: Du führst und entwickelst einen HR-Generalisten, der Dich im Tagesgeschäft und in der Administration unterstützt.
• Schnittstellenfunktion: Du berätst die Abteilungs- und Schichtleiter in allen arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragestellungen.
• Wir halten die Dinge auf du und du, agieren schnell, sagen, was Sache ist, und arbeiten mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammen
• Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Wir bieten Dir außerdem eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit Zuschuss
• Du erhältst einen wöchentlichen Zuschuss für unseren Foodji-Automaten
• Elektrofahrzeug? Lade es kostenlos an Deinem neuen Arbeitsplatz auf
• Nutze Einkaufsvorteile durch die Teilnahme an 'Corporate Benefits'
• Du hast Lust darauf, HR auf dem Shopfloor aktiv mitzugestalten und unseren Standort personell auf Kurs zu halten? Dann sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Bewerberportal.
• Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Christine Ohm.
• Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
• HR-Profi: Mehrjährige Erfahrung (Leitung/Senior HRBP) in der Produktion.
• Zeitarbeit: Profi für AÜG & Steuerung von externem Personal.
• Analytik: Kennzahlen-fokussiert mit sicherem Reporting (HRIS/Excel).
• Recht: Tiefes Wissen im Arbeits- & Sozialversicherungsrecht.
• Hands-on: Stark auf dem Shopfloor & entscheidungsfreudig.
• Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher) & Englisch (souverän).