HR Generealist (m/w/d)

Job@ctive GmbH; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Job@ctive GmbH in München sucht eine/n engagierte/n HR Generalist(in) (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützen Recruiting- und Onboarding-Prozesse und erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnissen.

Sie arbeiten an der Digitalisierung, Personalentwicklung und Prozessoptimierung mit und betreuen Personalstammdaten sowie interne HR-Dokumente. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in medizinischen Einrichtungen, ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealer Weiterbildung im Personalbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gern generalistisch.
• Idealerweise Erfahrung in Arztpraxis, Krankenhaus oder Labor.
• Sicherer Umgang mit Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Dokumenten.
• Pflege der Personalstammdaten und digitaler Personalakten.
• Durchführung administrativer Personalprozesse und Reporting.
• Begleitung von Ein- und Austritten sowie von Versetzungen.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und externe Dienstleister.
• Unterstützung bei HR-Projekten in Digitalisierung, Personalentwicklung oder Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalwesen

Studium Personalwesen

Tools

MS Office

HRMS/Personalmanagementsystem

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung. Standort: München

Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
• Durchführung administrativer Personalprozesse
• Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie von Versetzungen und Vertragsänderungen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und externe Dienstleister
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Statistiken
• Mitarbeit an HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung oder Prozessoptimierung

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Arztpraxis, im Krankenhaus oder einem Labor
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR- bzw. Personalmanagementsystem
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Kontaktdaten:

Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.