HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)

Novotechnik Messwertaufnehmer OHG; Ostfildern; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Innovatives Umfeld

Eigenverantwortung

Moderne Technologien

Entwicklungsmöglichkeiten

Teamarbeit

Job summary

Novotechnik Messwertaufnehmer OHG in Ostfildern-Ruit sucht eine erfahrene HR-Generalistin bzw. einen HR-Business-Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Personalbereichs.

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, verantworten den Employee Lifecycle und unterstützen Projekte rund um HR-Digitalisierung. Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise LOGA HR mit.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Eigenständige Durchführung personaladministrativer Prozesse, von Vertragserstellung bis Pflege lohn- und gehaltsrelevanter Daten.
• Idealerweise Kenntnisse in LOGA HR oder vergleichbaren Systemen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung eines breiten Aufgabenspektrums im operativen und strategischen Personalbereich.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für den Employee Lifecycle von Vertrag bis Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen und relevanten Dokumenten.
• Pflege lohn- und gehaltsrelevanter Daten im HR-System und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Skills

Beratung

Employee Lifecycle

Arbeitsrecht

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Education

Personalmanagement-Studium

Tools

LOGA HR

Job description

Bei Novotechnik entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren präzise Messtechnik, auf die sich führende Unternehmen der Industrie- und Automobilbranche weltweit verlassen. Rund 200 Mitarbeitende an unserem Standort in Ostfildern-Ruit tragen mit ihrem Know-how, ihrer Leidenschaft und ihren Ideen täglich zu unserem Erfolg bei.

Bei Novotechnik entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren präzise Messtechnik, auf die sich führende Unternehmen der Industrie- und Automobilbranche weltweit verlassen. Rund 200 Mitarbeitende an unserem Standort in Ostfildern-Ruit tragen mit ihrem Know-how, ihrer Leidenschaft und ihren Ideen täglich zu unserem Erfolg bei.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d), der die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit verantwortet. In dieser vielseitigen Generalistenrolle arbeiten Sie äußerst selbstständig, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und übernehmen zahlreiche administrative sowie arbeitsrechtliche Aufgaben eigenverantwortlich.

Aufgaben

• Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem breiten Aufgabenspektrum und übernehmen Verantwortung für operative sowie strategische Personalthemen.
• Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie verantworten den gesamten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung über personelle Veränderungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, und weitere personalrelevante Dokumente.
• Sie verantworten die Eingabe sowie Pflege lohn- und gehaltsrelevanter Daten im HR-System.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und begleiten Mitbestimmungsprozesse.
• Sie koordinieren und begleiten BEM- sowie BGM-Maßnahmen.
• Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, entwickeln diese weiter und treiben die Digitalisierung der Personalarbeit aktiv voran.
• Sie wirken bei HR-Projekten mit und unterstützen die Einführung neuer Systeme, Strukturen und Standards.
• Sie erstellen aussagekräftige Personalstatistiken, Auswertungen und Reports als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen.
• Sie unterstützen die Personal- und Personalkostenplanung, wirken bei Budgetprozessen mit und behalten relevante HR-Kennzahlen im Blick.
• Sie stellen eine rechtssichere, sorgfältige Personaldokumentation sowie die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse sicher.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Sie haben Erfahrung in der eigenständigen Durchführung personaladministrativer Prozesse, von der Vertragserstellung bis zur Pflege lohn- und gehaltsrelevanter Daten.
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in LOGA HR oder vergleichbaren Personalmanagementsystemen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie kommunizieren souverän, beraten lösungsorientiert und bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen.

Wir bieten

• Innovatives Entwicklungsumfeld
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne Technologien und spannende Projekte
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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