HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding

BRLO; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Feierabendbier

Firmenlaptop

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Monatlicher Haustrunk

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Generalisten mit einem Fokus auf Recruiting und Onboarding. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Gestaltung des Bewerbungsprozesses und die Integration neuer Teammitglieder. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um offene Stellen zu definieren und ansprechende Jobanzeigen zu erstellen. Zudem kümmerst du dich um die Candidate Experience und sorgst dafür, dass sich neue Mitarbeiter von Anfang an willkommen fühlen. Wenn du eine Leidenschaft für Menschen und Talente hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und Onboarding, idealerweise in der Gastronomie- oder Eventbranche.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Tools.

Aufgaben

• Definieren von Stellenprofilen und Erstellen von Jobanzeigen.
• Koordinieren von IT-Zugängen und Arbeitsmaterialien für neue Mitarbeiter.

Kenntnisse

Recruiting

Onboarding

Kommunikationsstärke

Employer Branding

Candidate Experience

Strukturierte Arbeitsweise

Kreativität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung im Recruiting

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Tools

HR-Tools

Bewerbermanagement-Systeme

Jobbeschreibung

Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und hast ein Gespür für Talente? Dann suchen wir genau dich! Als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Onboarding sorgst du dafür, dass unser Team weiterwächst und sich neue BRLO-Crew-Mitglieder von Anfang an willkommen fühlen.

Aufgaben

Recruiting:

• Bedarfsanalyse: Gemeinsam mit unseren Führungskräften definierst du offene Stellen und erstellst passende Anforderungsprofile.
• Stellenausschreibungen: Du textest und platzierst ansprechende Jobanzeigen auf den relevantesten Plattformen, und in Kooperation mit unserem Marketing Team auf Social Media und unserer Website.
• Active Sourcing: Wenn das Budget passt, sprichst du potenzielle Kandidat*innen proaktiv über LinkedIn, Xing & Co. an.
• Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst und führst Interviews in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Candidate Experience: Du stellst sicher, dass unser Bewerbungsprozess professionell, transparent und wertschätzend abläuft.

Onboarding:

• Alles startklar: Du koordinierst IT-Zugänge, Arbeitsmaterialien und erste Termine, damit der erste Tag reibungslos läuft.
• Welcome to BRLO! Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit und vermittelst neuen Teammitgliedern unsere Kultur & Werte.
• Check-ins & Feedback: Du organisierst regelmäßige Gespräche, um sicherzustellen, dass sich neue Kolleg*innen gut integrieren und weiterentwickeln können.
• Optimierung: Du sammelst Feedback und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung unseres Onboardings.

Gleichzeitig wirst du in alle HR-Themen eingearbeitet, damit wir in unserem kleinen Team flexibel einspringen können und uns bei Abwesenheiten gegenseitig vertreten können.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Recruiting & Onboarding, idealerweise in der Gastronomie-, Brauerei- oder Eventbranche
• Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Kommunikationsstärke und ein offenes, herzliches Auftreten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer Prise Kreativität
• Begeisterung für Employer Branding und Candidate Experience
• Gute Kenntnisse in gängigen HR-Tools und Bewerbermanagement-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Betriebliche Altersversorgung
• Eine Marke mit Haltung
• Ein tolles, vielseitiges und internationales Team
• Faire und zuverlässige Bezahlung
• Feierabendbier
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gelebte Diversität
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiteressen
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Monatlicher Haustrunk

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! PRST!