HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

WKM Medizintechnik GmbH; Emmering; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Mitarbeiterrabatt auf Produkte der WKM Medizintechnik GmbH

Zusammenfassung

WKM Medizintechnik GmbH in Emmering sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Gehaltsabrechnung, das Recruiting sowie die Verwaltung administrativer HR-Prozesse. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein breites Spektrum an Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen mit und haben Berufserfahrung im Payroll-Bereich. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll.
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführung der internen Gehaltsabrechnung.
• Betreuung des Zeiterfassungssystems.
• Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Engagement

Lernbereitschaft

selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich

Tools

MS-Office 365

HR-Software rexx Systems

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in 82275 Emmering bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll in Vollzeit.

Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, Monitoring und enterale Ernährung. Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima. Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden?

Aufgaben

Entgeltabrechnung

• Vorbereitung und laufende Durchführung der internen Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
• Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems

Recruiting

• Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess
• Professionelle Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen
• Vertretung unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Recruiting-Events

HR-Administration & Betreuung

• Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen

Qualifikation

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkraft / Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
• sicherer Umgang mit MS-Office 365
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
• gute Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, souverän auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
• Diskretion und Verschwiegenheit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Und am allerwichtigsten: Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns!

Benefits

• Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Sonderurlaub am Geburtstag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Bikeleasing
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen)
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst kostenfrei
• kurze Entscheidungswege und kollegiales Zusammenarbeiten
• einen ansprechenden Arbeitsplatz sowie hochwertige IT-Ausstattung
• Mitarbeiterrabatt auf Produkte der WKM Medizintechnik GmbH