HR Specialist (m/w/d)

Kontron Europe GmbH; Memmingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Monatlich 50 € Edenred-Card

Firmenfahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge-Unterstütz

Corporate Benefits-Zugang

Getränke & Obst im Büro

Parkplätze in der Nähe

Weihnachten und Silvester frei

Zusammenfassung

Kontron Europe GmbH sucht am Standort Memmingen eine erfahrene HR-Fachkraft zur ganzheitlichen Betreuung unserer Mitarbeiter*innen. Sie arbeiten eng mit Payroll, Reporting und HR-Systemen zusammen und verantworten die Pflege des Personalstamms in Interflex/Tisoware, Success Factors und DATEV.

Sie bringen mehrjährige Personalerfahrung, Deutsch fließend sowie gute Englischkenntnisse mit und arbeiten eigenverantwortlich in einem hybriden Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration) oder entsprechende Ausbildung im Bereich Personal
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen HR-Systemen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Hands-on‘-Mentalität, Serviceorientiertheit, Sozialkompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung unserer Mitarbeiter*innen am Standort Memmingen/Kaufbeuren in personalwirtschaftlichen, sozial- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Zusammenarbeit mit dem Payroll-Abrechnungsteam und Reporting/DATEV-Integration
• Pflege des Personalstammes in Interflex/Tisoware, Success Factors, DATEV
• Unterstützung des Recruiting-Teams bei Personalbesetzungen
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit HR
• Unterstützung beim HR Systems Team und Berichte
• Mitarbeit an standortübergreifenden Personalprojekten
• Unterstützung bei standortspezifischen Themen (Facility Management)

Kenntnisse

Hands-on Mentalität

Serviceorientierung

Sozialkompetenz

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deutsch fließend

Englisch gut

HR-Systeme

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium bzw. Weiterbildung im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die eigenständige und vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter*innen am Standort Memmingen/Kaufbeuren in sämtlichen personalwirtschaftlichen, sozial- und arbeitsrechtlichen, administrativen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Zusammenarbeit mit dem Payroll-Abrechnungsteam und Reporting / Zuleitung aller monatlich relevanter Änderungsdaten der zu betreuenden Mitarbeiter*innen zur Integration in der Personalabrechnung in DATEV
• Pflege des Personalstammes in den entsprechend eingesetzten Personalsystemen (Interflex/Tisoware, Success Factors, DATEV)
• Support des Teams KEU Recruiting bei der Besetzung von Stellen an den Standorten Memmingen und Kaufbeuren
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Personal-Prozesse sowie Begleitung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem HR – Team
• Unterstützung des Teams KEU HR Systems und Zuarbeit zur Erstellung von personalwirtschaftlichen Berichten und Personalstatistiken
• Mitarbeit an verschiedenen Standort – sowie Töchterübergreifenden Personalprojekten wie z.b. im Bereich Digitalisierung, Mitarbeiterumfragen, Schulungen, internationale Group – Projekte usw.
• Unterstützung bei standortspezifischen Themen (Facility Management) und sonstigen administrativen To Do’s in Abstimmung mit der Standortleitung

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, gerne mit Schwerpunkt Personal / Psychologie) oder entsprechende Aus- und Weiterbildung im Bereich Persona
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen HR-Systemen
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• ",Hands-on‘- Mentalität, Serviceorientiertheit, überzeugende Sozialkompetenz, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Abwechslungsreiche Aufgabenmit vielGestaltungsspielraumundEigenverantwortung
• Offenes, kollegiales Arbeitsklimamitflachen Hierarchienundkurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebungsowieflexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten möglich, abhängig von Ihrer Tätigkeit

Finanzielle Zusatzleistungen

• Monatlich 50 € zusätzlich auf Ihre Edenred-Card- natürlich steuerfrei
• Firmenfahrrad-Leasing(nach der Probezeit)
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorgeundvermögenswirksamen Leistungen
• Zugang zu attraktiven MitarbeiterangebotenüberCorporate Benefits

Alltagsvorteile

• Kostenfreie Getränkeundfrisches Obstim Büro
• Arbeitsplatznahe Parkplätze
• Weihnachten und Silvester frei

Gemeinsam Zukunft gestalten