HR-Generalist (m/w/d)

Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG; Neustadt im Schwarzwald; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vermögenswirksame Leistungen

Descripción de la vacante

Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Std/Wo).

Die Stelle umfasst Recruiting, Onboarding, laufende HR-Betreuung und Administration bis zum Austritt, sowie die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau mit.

Formación

• Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
• Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse.
• Strukturiertes und projektorientiertes Arbeiten.
• Vertrauensvolle und sichere Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Responsabilidades

• Betreuung der Mitarbeiter von Recruiting und Onboarding bis Austritt.
• Administrative Abwicklung aller Personalprozesse inkl. Abwesenheits- und Zeitmanagement.
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.
• Weiterentwicklung des Recruiting und Gewinnung neuer Talente.
• Interner Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Gestaltung von HR-Prozessen zur positiven Arbeitskultur.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Englischkenntnisse von Vorteil – schriftlich und mündlich.
• Sorgsamer Umgang mit sensiblen Daten.
• Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Conocimientos

Recruiting

Onboarding

Payroll

HR Administration

Hands-on

Teamfähigkeit

Educación

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug

Personalfachkaufmann/-frau Weiterbildung

Descripción del empleo

Stellendetails zu: HR-Generalist (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personalsachbearbeiter/in
• Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung

Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel.

Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HR Generalist (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (min. 20 Std/wo)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeiter - von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt.
• Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation.
• Korrekte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.
• Weiterentwicklung unseres Recruiting, passende Maßnahmen setzen, um neue Talente zu gewinnen.
• Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen.
• Aktive Gestaltung von HR-Prozesse um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil - schriftlich wie mündlich.
• Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen.
• Gespür für Menschen und unvoreingenommene Einschätzung komplexer Situationen.
• Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe von Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
• Hands‑on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
• Strukturiertes und Projektorientiertes Arbeiten.
• Vertrauensvolle und sichere Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten in einem modernen Umfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an:

*** , z. H. Personalabteilung
07151 98702 512 oder 07151 98702 34 (Personalabteilung)