HR Generalist (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; München; Hybrid; EUR 31.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeit

Corporate Benefits und Markenrabatte

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht eine motivierte HR-Fachkraft zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. Sie begleiten den Employee Life Cycle, unterstützen Recruiting und Onboarding und optimieren HR-Prozesse.

Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Weiterbildung, erste Berufserfahrung in der Personaladministration und Kenntnisse in DATEV sowie MS Office.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in Personaladministration und idealerweise Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste praktische Erfahrungen mit DATEV.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis für personalrelevante gesetzliche Vorgaben.
• Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Begleitung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt.
• Unterstützung im Recruiting sowie bei der Koordination des Bewerbungsprozesses und des Onboardings.
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Personaladministration

Arbeitsrecht

Diskretion

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalwesen

Tools

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Begleitung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung im Recruiting sowie bei der Koordination des Bewerbungsprozesses und des Onboardings
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste praktische Erfahrungen mit DATEV
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein Verständnis für personalrelevante gesetzliche Vorgaben
• Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Wir bieten

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!