HR-Generalist (m/w/d)

nbs Partners

Hamburg

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket
Firmenfitness (Egym Wellpass)
Corporate Benefits
Homeoffice nach Einarbeitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder personalwirtschaftliche Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personaladministration, Recruiting und vorbereitender Lohnabrechnung.
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise.
  • IT- und KI-Affinität.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung mit MS-Office-Programmen und idealerweise HR-Tool Personio.

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden/dualen Studenten in allen Themen entlang des Employee-Lifecycles.
  • Verantwortung für die Administration unseres HR-Tools Personio (Ablage, systemseitige Prozessverbesserung).
  • Verantwortung für die operative Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Gewährleistung einer optimalen Candidate-Experience.
  • Arbeitsrecht: Erstellung von Vertragsdokumenten, Aufhebungsvereinbarungen, Kündigungen etc., teilweise in Absprache mit dem Fachanwalt für Arbeitsrecht.
  • Administrative Abwicklung des Berichtswesens inkl. Fortbildungsstatistik im Bereich Personal
  • Vor- und Nachbereitung des monatlichen Gehaltslaufs (externes Steuerbüro)
  • Administrative Auswertungen für die Führungsebene (HR-Kennzahlen, Tabellen, Übersichten)
  • Unterstützung der Finance-Abteilung bei steuerlichen Prüfungen

Kenntnisse

IT- & KI-Affinität
Strukturierte Arbeitsweise
Deutsch & Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden/dualen Studenten in allen Themen entlang des Employee-Lifecycles
  • Verantwortung für die Administration unseres HR-Tools Personio (Ablage, systemseitige Prozessverbesserung)
  • Verantwortung für die operative Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Gewährleistung einer optimalen Candidate-Experience
  • Arbeitsrecht: Erstellung von Vertragsdokumenten, Aufhebungsvereinbarungen, Kündigungen etc., teilweise in Absprache mit dem Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Administrative Abwicklung des Berichtswesens inkl. Fortbildungsstatistik im Bereich Personal
  • Vor- und Nachbereitung des monatlichen Gehaltslaufs (externes Steuerbüro)
  • Administrative Auswertungen für die Führungsebene (HR-Kennzahlen, Tabellen, Übersichten)
  • Unterstützung der Finance-Abteilung bei steuerlichen Prüfungen
Das bringst Du mit...
  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder personalfachwirtschaftliche Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und vorbereitende Lohnabrechnung
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • IT- und KI-Affinität
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen und bestenfalls mit dem HR-Tool Personio
Wir bieten...
  • moderne Büroräume mit neuester Ausstattung und ein freundliches Miteinander
  • eine sehr verkehrsgünstige Lage in der HafenCity
  • ergonomische Büroausstattung (Steh-Schreibtisch)
  • nach erfolgreicher Einarbeitung 1-2 Tage Homeoffice/Woche
  • sehr selbstständiges Arbeiten mit Raum für neue Ideen
  • ein attraktives Gehalt
  • div. Benefits, wie z.B. das Deutschlandticket, bezuschusste Firmenfitness mit dem Egym Wellpass, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
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