HR-Generalist (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Produktionsunternehmen in der südlichen Metropolregion Nürnberg sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der das Team in der Personalabteilung ergänzt. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung des Recruiting-Prozesses und die Beratung von Führungskräften. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement.
• Hohes Maß an Selbstinitiative und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Interviews und Onboarding.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Eigeninitiative

Strukturierter Arbeitsstil

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Personalbereich

Tools

Moderne HR-Software (z.B. Personio)

Jobbeschreibung

Liebich & Partner Management - und Personalberatung AG

Spannende und vielseitige Herausforderung in mittelständischem Produktionsunternehmen

Südliche Metropolregion Nürnberg

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, seit Jahrzehnten sehr erfolgreiches Produktionsunternehmen mit sehr guter Marktpositionierung auf den internationalen Märkten. Das Unternehmen kombiniert bei der Herstellung seines vielschichtigen Produktportfolios langjährige Tradition und Erfahrung mit hohem Innovationsgrad sowie ein Höchstmaß an Kunden- und Verbraucherorientierung. Die überwiegend langjährig im Unternehmen tätigen Mitarbeiter und Führungskräfte sind ebenso ein wichtiger Baustein des Erfolges.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen HR-Generalisten (m/w/d), der im Rahmen einer Nachbesetzung das bestehende Team in der Personalabteilung fachlich und persönlich ergänzt und mit seiner Erfahrung sowie seinem Know-How zukünftig seinen Teil zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Interviews, Auswahl und Onboarding
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsangeboten
• Pflege von Personaldaten sowie Überwachung arbeitsrechtlicher Anforderungen im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie beim Abwesenheitsmanagement
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und HR-Projekte

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitsverträge und Personalmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit moderner HR-Software sowie digitalen Tools, idealerweise praktische Erfahrungen mit Personio

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit viel Gestaltungs- und persönlichem Entwicklungspotenzial, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Apply

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12222 stehen Ihnen Herr Michael von Göler und Herr Martin Roth unter [phone] telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.