HR Generalist:in (M/W/D)

Adrenaline Sports Holding GmbH (urban apes Gruppe); Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Boulderhalle-Gruppe in Hamburg sucht eine/n HR Generalist:in zur Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle. Die Rolle umfasst die Koordination des Recruitingprozesses, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Beratung von Führungskräften. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit 1-2 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und einem Abschluss im Personalbereich. Mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitgestaltung von wachsenden Strukturen

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Kontaktfreudig und kommunikationsstark.
• Bouldererfahrung ist ein Plus.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle.
• Koordination des Recruitingprozesses.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung von Kündigungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Vertraulichkeit

Unternehmerisches Denken

Sicherer Umgang mit Excel und Word

Ausbildung

Abschluss im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Excel

Word

Jobbeschreibung

Overview

urban apes – unser täglich Dopamin! Wir sind Deutschlands erfolgreichste Boulderhallen Gruppe. Bring mit uns Bouldern aufs nächste Level!

Wir bei urban apes lieben das Bouldern und wollen so viele Menschen wie möglich vom genialsten Sport der Welt begeistern! Hierfür brauchen wir keine Mitarbeiter:innen, hierfür brauchen wir Persönlichkeiten, mit denen wir unser Angebot aufs nächste Level heben können und die täglich antreten, um unser Gesamtpaket noch ein Stück besser zu machen.

Die urban apes Gruppe ist der am schnellsten wachsende Betreiber von Kletter- und Boulderhallen mit derzeit 18 Hallen in Nord-, Ost- und Süddeutschland sowie Österreich. Wir sind damit Marktführer in Deutschland. Weitere Hallen sind in Planung oder bereits in der Entstehung. Und genau dafür brauchen wir Dich.

Zur Unterstützung unseres übergreifenden Teams in Hamburg, sind wir auf der Suche nach einem/ einer:

HR Generalist:in (M/W/D)

Umfang 35-40 Wochenstunden

Deine Mission – Dein Auftrag:

• Aktive und selbstständige Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle
• Koordination des Recruitingprozesses von Stellenausschreibung, über Terminabsprachen bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kommunikation mit Sozialkassen, Verfassung von Arbeitszeugnissen und Bearbeitung von Kündigungen
• Einbindung in HR-Projekte, wie die Implementierung von digitalen Tools zur z. B. Erfassung und Auswertung von Daten und Kennzahlen
• Mitwirkung beim Aufbau einer standortübergreifenden Performance-Messung zur gezielten Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Beratung von Führungs- und Fachkräften, sowie Unterstützung in allen personalrelevanten Bereichen
• Betreuung und Begleitung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Deine PASSION – Das Bringst Du Mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal (oder vergleichbare Qualifikation)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung durch die Mitarbeit im Personalwesen
• Kontaktfreudig, kommunikationsstark und teamorientiert
• Verbindlichkeit, Diskretion und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken
• Sicherer Umgang mit Excel, Word und anderen gängigen Softwareanwendungen
• Wir suchen keine HR-Standardlösung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unser Geschäft versteht, die Herausforderungen in unseren Hallen kennt und die Lust hat, Teil unseres Teams zu werden. Bouldererfahrung? Nicht Pflicht, aber definitiv ein Plus

Was ist für dich drin:

• Einen Job mit Sinn, der Dich weiterbringt mit einem Produkt das Spaß macht
• Mitgestaltung von wachsenden Strukturen
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anschluss an die urban apes Familie
• Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

Wir leben Toleranz, indem wir andere akzeptieren, respektieren, und uns selbst reflektieren. – Jede:r kann und darf sein. Außer Du bist unfreundlich zu Gästen oder ein Nazi!

Nick Mammel / Head of People and Projects