HR Generalist (gn)

MANPOWER GmbH & Co. KG; Verwaltungsgemeinschaft Hausach; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Global Player der Personaldienstleist

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

MANPOWER GmbH & Co. KG sucht am Standort Hausach einen HR Generalist (gn) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie betreuen den Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Offboarding und erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich, sowie Erfahrung im HR und idealerweise Kenntnisse im Workday mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (gn), ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Generalist, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion
• Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Grundkenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Workday
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalgewinnung über das Onboarding bis hin zum Offboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Durchführung der operativen Personaladministration
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Personalakten
• Sicherstellung einer professionellen und zuverlässigen HR-Administration
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und personellen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Sonderaufgaben

Skills

HR Generalist

Arbeitsrecht

MS Office

Workday

Sprachkenntnisse Englisch

Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann

Personalmanagement-Studium

Tools

Workday

MS Office

Job description

HR Generalist (gn)

Standort: Hausach

Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen der Automobilzulieferbranche, suchen wir ab sofort einen HR Generalist (gn) am Standort Hausach.

Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Lösungen für namhafte Kunden der Automobilindustrie. Mit modernen Fertigungsstandorten, internationalen Teams und einem hohen Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum, Innovation und eine professionelle Personalarbeit. Im Mittelpunkt stehen dabei die Mitarbeitenden als wichtiger Erfolgsfaktor des Unternehmens.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalgewinnung über das Onboarding bis hin zum Offboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Durchführung der operativen Personaladministration
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Personalakten
• Sicherstellung einer professionellen und zuverlässigen HR-Administration
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und personellen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Sonderaufgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (gn), ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Generalist, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion
• Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Grundkenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Workday
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Bei uns erhalten Sie:

• Einen Arbeitsvertrag bei einem Global Player der Personaldienstleistung
• Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP-Tarifvertrag sowie darüber hinaus ergebende Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:
  • Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem internationalen Produktionsunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Spannende HR-Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.

Abteilung(en): Automobil, Verarbeitung und Produktion

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung