HR Generalist

Gab Neumann; Bad Homburg vor der Höhe; Hybrid; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub/Jahr

MERSEN Academy Weiterbildung

Flexible Arbeitsbedingungen inkl. mob.

Gestaltungsfreiraum in internationalem

Job summary

Mersen Germany sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) für die DACH-Region. Die Position umfasst die Betreuung von Standorten, die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und das Recruiting sowie On-/Offboarding.

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 3 Jahre Industrieerfahrung im HR-Bereich, starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Französisch von Vorteil. Die Stelle ist unbefristet/18 Monate befristet?

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise generalistische HR-Tätigkeiten.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und kommunikative Fähigkeiten.

Responsibilities

• Betreuung der Führungskräfte an mehreren Standorten in operativen und strategischen HR-Fragen.
• Weiterentwicklung und Vereinheitlichung standortübergreifender HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen.
• Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen; verantwortlich für Recruiting sowie On-/Offboarding; Payroll-Unterstützung.

Skills

Generalist HR

Führungskräftebetreuung

Payroll-Unterstützung

MS Office

SAP SuccessFactors

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Mit mehr als 50 Industriestandorten und 18 F&E-Zentren in 34 Ländern auf der ganzen Welt entwickelt Mersen maßgeschneiderte Lösungen und liefert Schlüsselprodukte für seine Kunden, um die neuen technologischen Herausforderungen zu meistern, die die Welt von morgen prägen werden. Seit über 130 Jahren arbeiten die Teams von Mersen unermüdlich an Innovationen, um ihre Kunden zu begleiten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Ob in der Solarenergie, der Elektronik, den Elektrofahrzeugen, der Luft- und Raumfahrt oder in anderen Sektoren - überall dort, wo sich die Technologie weiterentwickelt, findet man ein Stück Mersen.

Diese Position ist auf 18 Monate befristet.

BE PART OF MERSEN; BE PART OF THE FAMILY

Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Mit mehr als 50 Industriestandorten und 18 F&E-Zentren in 34 Ländern auf der ganzen Welt entwickelt Mersen maßgeschneiderte Lösungen und liefert Schlüsselprodukte für seine Kunden, um die neuen technologischen Herausforderungen zu meistern, die die Welt von morgen prägen werden. Seit über 130 Jahren arbeiten die Teams von Mersen unermüdlich an Innovationen, um ihre Kunden zu begleiten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Ob in der Solarenergie, der Elektronik, den Elektrofahrzeugen, der Luft- und Raumfahrt oder in anderen Sektoren - überall dort, wo sich die Technologie weiterentwickelt, findet man ein Stück Mersen.

HR-Generalist (m/w/d) 35-40 Std./Woche

Diese Position ist auf 18 Monate befristet.

Aufgaben

• Das Shared Service Center ist verantwortlich für 8 Standorte in der DACH Region
• Sie betreuen die Führungskräfte Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit
• Des Weiteren liegen Aufgaben wie das Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen, der gesamte Recruitingprozess und das On – und Offboarding in Ihrer Verantwortung
• Aktive Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Payroll
• Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH

Profil

• Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich
• Mindest. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, bevorzugt in einer generalistischer Tätigkeit
• Hands-on Mentalität
• Strukturierte, verantwortungsbewusste sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs
• Belastbarkeit, sowie Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Französisch von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und vielleicht schon erste Erfahrung mit SAP Successfactors

Wir bieten

• Befristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Tage Urlaub/Jahr
• Sicher in die Zukunft: Zukunftsträchtige und erfolgreiche Branche
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team in einem internationalen, dynamischen und innovativen Umfeld mit offener Unternehmenskultur
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene MERSEN Academy sowie externe Schulungsangebote
• Flexible Arbeitsbedingungen inkl. mobilen Arbeitens

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.