HR Experte Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Hamburger Rieger GmbH; Spremberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

38 Std./Woche

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Hamburger Rieger GmbH in Spremberg/Schwarze Pumpe sucht einen Ausbildungskoordinator/HR-Experten Ausbildung (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Ausbildungsprozesses und zur Beratung von Ausbildern sowie internen Fachbereichen. Sie planen und realisieren Ausbildungsmessen, Schulbesuche und Betriebsbesichtigungen, koordinieren administrative Vorgänge und arbeiten eng mit Berufsschulen, IHK und Bildungsträgern zusammen.

Voraussetzungen sind kaufmännische Ausbildung, AEVO ggf.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden.
• Verständnis für moderne Berufsausbildung und Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen.
• Kenntnisse des BBiG bzw. relevanter arbeitsrechtlicher Grundlagen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Ausbildereignung AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Ausbildungsprozesses von Nachwuchsgewinnung über Begleitung während der Ausbildung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Beratung von Ausbildern, Fachbereichen sowie externen Partnern in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen.
• Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen, Schulbesuchen, Betriebsbesichtigungen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung.
• Koordination administrativer Prozesse im Ausbildungsbereich einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiterer ausbildungsrelevanter Dokumente.
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Bildungsträgern, der IHK und weiteren Partnern.
• Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Standards und Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten.
• Steuerung ausbildungsbezogener Kennzahlen und Budgets.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Souveränes Auftreten

Ausbildung

Kaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Ausbildereignung AEVO

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Spremberg / OT Schwarze Pumpe einen

Ausbildungskoordinator / HR Experte Ausbildung (m/w/d)

YOU WILL.

• Ganzheitliche Betreuung des Ausbildungsprozesses von der Nachwuchsgewinnung über die Begleitung während der Ausbildung bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
• Beratung von Ausbildern, Fachbereichen sowie externen Partnern in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen.
• Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen, Schulbesuchen, Betriebsbesichtigungen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung.
• Koordination der administrativen Prozesse im Ausbildungsbereich einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiterer ausbildungsrelevanter Dokumente.
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Bildungsträgern, der IHK und weiteren Partnern.
• Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Standards und Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten.
• Steuerung ausbildungsbezogener Kennzahlen und Budgets.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.

IHR PROFIL

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann / Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
• idealer Weise erste Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden
• Verständnis für die Anforderungen moderner Berufsausbildung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
• Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) sowie gegebenenfalls weiterer relevanter arbeitsrechtlicher Grundlagen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Vorhandene Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

WE WILL.

WIR BIETEN IHNEN

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 38 Std./Woche
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, JobRad, Wellpass und Corporate Benefits
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Events
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen

Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.