HR-Ausbildungskoordinator – Training & Betreuung

Bmw Motorrad; Deutschland; On-site; USD 49,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterangebote

Zugang zu Corporate Benefits

Leasing eines Dienstfahrrades

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Ein großes Automobilunternehmen sucht einen Verantwortlichen für die Organisation und Durchführung von Messen sowie Schulen für über 200 kaufmännische Auszubildende. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalarbeit. Neben einer anspruchsvollen Tätigkeit werden faire und marktgerechte Entlohnungen, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Qualifications

• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

Responsibilities

• Organisation und Betreuung von Messen.
• Planung und Durchführung von Schulungen für 200 kaufmännische Auszubildende.
• Betreuung und Koordination der Ausbilder in unseren Betrieben.

Skills

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung

Job description

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Betreuung von Messen
• Planung und Durchführung von Schulungen für 200 kaufmännische Auszubildende
• Organisation und Durchführung derEinführungsveranstaltung für Auszubildende
• Betreuung und Koordination der Ausbilder in unseren Betrieben
• Koordination und Betreuung von DH-Studierenden und Praktikanten
• Erstellung der Personalplanung im Bereich Ausbildung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Es erwarten Sie:

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
• Faire, marktgerechte Entlohnung
• Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
• Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie