HR Data Management Consultant (gn)

Schwarz IT; Heilbronn; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Heilbronn sucht einen HR Data Management Consultant (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen zur DSGVO-konformen Verarbeitung von Personaldaten sowie die Arbeit in internationalen Projektteams. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Erfahrungen in SAP HCM sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Themenbereichen.
• Fundierte Erfahrungen in SAP HCM Modulen und SAP SuccessFactors.
• Erfahrungen in agilen oder klassischen IT-Projekten.

Aufgaben

• Einführung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen zur Verarbeitung von Personaldaten.
• Arbeiten in agilen internationalen Projektteams.
• Steuerung der Datenbereitstellung für HR Testumgebungen.

Kenntnisse

SAP HCM Anwendungsmodulen

Datenmanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Job Description

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

• Als HR Data Management Consultant (m / w / d) unserer zentralen internationalen Arbeitsgruppe bist du verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen zur DSGVO-konformen Verarbeitung von Personaldaten
• Du hast einen sehr breiten und technischen Verantwortungsspielraum indem du mit unseren SAP HR Anwendungsmodule (on Premise sowie Cloud) in Berührung kommst
• Du arbeitest in agilen, internationalen Projekt-, Solution- und Product-Teams
• Du bist Sparringspartner (m / w / d), wenn es um Daten und ihre Verarbeitung geht
• Du begleitest End-to-End Data Services (von Datenentstehung über Verwendung bis zur Datenvernichtung…)
• Du steuerst die Datenbereitstellung der HR Testumgebungen mit relevanten und anonymisierten Daten von produktiven HR Systemen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Themengebiet
• Du konntest bereits fundierte Erfahrungen in SAP HCM Anwendungsmodulen (PA, OM, PY, PT) und SAP SuccessFactors sammeln
• Du bringst Projekterfahrung mit, entweder bei agilen und / oder klassischen IT-Projekten
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• Idealerweise erste Erfahrungen im Datenmanagement Umfeld