HR-Consultant – Recruiting (m/w/d)

SAL Service GmbH

München

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übernahme nach 1-2 Monaten
Gepflegtes Onboarding

Zusammenfassung

SAL Service GmbH sucht in München eine/n HR-Consultant – Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, bauen Kooperationen mit Hochschulen auf und organisieren Karrieremessen sowie Employer-Branding-Maßnahmen.

Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium mit und verfügen über Erfahrung im Kanzleibereich sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine regelmäßige Onsite-Arbeit in München ist vorgesehen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung aus einer Kanzlei im Bereich Recruiting / Talent Acquisition oder Personalgewinnung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Bewerberauswahl bis Besetzung.
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Hochschulen und Campus-Recruiting.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen und Recruiting-Events.
  • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Aktivitäten.
  • Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten; Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themen.

Kenntnisse

Recruiting
Talent Acquisition
Employer Branding
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Englisch
Deutsch
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaft / Personalmanagement / Sozialwissenschaften

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR-Consultant – Recruiting (m/w/d)
Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: SAL Service GmbH

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 3 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir sind ein langjährig bestehendes Familienunternehmen mit dem ehrgeizigen Ziel, den Gedanken an Personaldienstleistungen in ein positives Licht zu rücken. Durch die jahrelange Erfahrung unseres Teams wissen wir: Das Gesicht der Personaldienstleistung muss sich verändern. Sie erhalten von uns ein Rund-Um-Sorglos-Paket bei der Ermittlung, Durchführung und Begleitung der Vorstellungsgespräche bis hin zu Ihrem Start.

Für unseren Zielkunden am Standort München, eine international tätige Kanzlei, suchen wir in Vollzeit:

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Bewerberauswahl
    bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Hochschulen sowie Mitwirkung bei
    Recruiting-Aktivitäten auf dem Campus
  • Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen, Recruiting-Events und
    weiteren Personalmarketingmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Employer-Branding- und
    Recruiting-Marketing-Aktivitäten
  • Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur
    Optimierung der Prozesse
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme von Verantwortung für
    ausgewählte Themen oder Projekte
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement,
    Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung aus einer Kanzlei im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalgewinnung
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie ein souveräner und vertrauensvoller
    Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie erwarten
  • 40,0 Stundenwoche
  • Übernahme nach 1-2 Monaten möglich
  • Gepflegtes und ordentliches Onboarding
  • Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung
Unternehmensdarstellung: SAL Service GmbH

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