HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt

Verbio Vereinigte BioEnergie AG; Bitterfeld-Wolfen; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Hybrid Work-Modell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss Kinderbetreuung

Deutschlandticket Zuschuss

Urban Sports-Mitgliedschaft

JobRad-Leasing

Benefits.me Rabattplattform

Zusammenfassung

Verbio Vereinigte BioEnergie AG in Sachsen-Anhalt sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung und Begleitung des Personalbereichs an den Standorten Zörbig und Bitterfeld.

Sie übernehmen das Employee Lifecycle Management, beraten in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und wirken aktiv an standortübergreifenden HR-Projekten mit. Die Rolle erfordert HR-Expertise, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Praxisnahe Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise im Produktionsumfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Sparringspartnerschaft für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung.
• Lifecycle Management von Vorstellungsgesprächen, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management und Offboarding.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen.
• Mitwirkung bei Veränderungsprozessen sowie Coaching von Führungskräften.
• Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Stakeholder-Management

HR-Consulting

Arbeitsrecht

Kommunikation

Coaching

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO ARBEITEN FÜRS KLIMA

Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt

Das erwartet Sie bei uns

• Stakeholder-Management: Vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen für unsere Standorte Zörbig und Bitterfeld
• Employee Lifecycle Management: Begleitung und Verantwortung für die wesentlichen Prozesse entlang des Employee Lifecycles von der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding über Personalentwicklung und Talent Management bis hin zum Offboarding
• Beratung auf Augenhöhe: Praxisnahe und lösungsorientierte Beratung zu arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Change & Leadership: Aktive Mitwirkung als Impulsgeber bei Veränderungsprozessen sowie Sparringspartner und Coach für Führungskräfte im Führungsalltag
• HR im Wandel: Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung moderner und effizienter HR-Prozesse

Das bieten wir Ihnen

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen
• Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit Erfolgsbonus
• Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
• Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Das bringen Sie mit

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch fundierte Praxiserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner idealerweise im Produktionsumfeld
• HR-Know-How: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen und HR-Prozessen
• Coaching-Mentalität: Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Bedarfe zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und interkulturelle Kompetenz sowie Teamorientierung und analytisches Denkvermögen
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten?

HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt - Job Zörbig, Bitterfeld - Verbio - Arbeiten für's Klima