Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

dennree GmbH; Töpen; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit & Perspektive

Flexibles Arbeiten

Kinderbetreuungszuschüsse

Firmenmassage Zuschuss

MitarbeiterRabatt 20%

Dienstradleasing

Deutschlandticket Zuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Bio-Kantine Töpen

Zusammenfassung

dennree GmbH in Töpen sucht eine/n HR Generalist/in oder HR Business Partner zur Begleitung des Employee Lifecycles und zur kompetenten Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Sie gestalten moderne Personalarbeit aktiv mit, arbeiten an Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. Bewerben Sie sich, wenn Sie Führungskräfte betreuen, HR-Prozesse verbessern und eine positive Candidate Experience schaffen möchten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion.
• Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Sie begleiten einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Sie gestalten moderne Personalarbeit aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei
• Sie bearbeiten eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um HR-Prozesse voranzubringen
• Sie schaffen eine positive Candidate und Employee Experience
• Sie sind Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen und sind erste Anlaufstelle für Bewerbende

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Betreuung von Führungskräften

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Diskretion

Serviceorientierung

Ausbildung

Studium Personalmanagement / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Mission

• Sie begleiten einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Sie gestalten moderne Personalarbeit aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei
• Sie bearbeiten eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen stetig voranzubringen
• Sie schaffen eine positive Candidate und Employee Experience
• Sie sind Bindeglied zwischen Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften, arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen und sind erste Anlaufstelle für Bewerbende

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
• Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Wir bieten

• Sicherheit & Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!
• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung für Familie & Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage
• Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
• Entspanntes Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket
• Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote
• Teamgeist zählt : Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz
• Vergünstigte Bio-Leckereien : Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen

Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert-sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen-unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.