HR Business Partner (m/w/d)

GoHiring GmbH; Winterbach; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Entlohnung

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifvertrag

Wachstumsbranche

Job summary

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH sucht am Standort Winterbach eine/n HR Business Partner zur umfassenden Begleitung des Personalbereichs. Sie beraten Führungskräfte in Personalplanung, -beschaffung sowie Entwicklung und betreuen Mitarbeitende.

Sie arbeiten eng im HR-Team, koordinieren Prozesse, arbeiten mit Betriebsräten zusammen und steuern Veränderungsprojekte. Ein abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftspsychologie/Personalmanagement ist Voraussetzung; Englischkenntnisse und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR‑Business Partner.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie Tarif- und AT-Regelungen.

Responsibilities

• HR-Business-Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Operative und strategische Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften in Personalplanung, -beschaffung, Entwicklung und Betreuung.
• Koordination zwischen Betreuungsbereich und HR-Kernprozessen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Begleitung personeller Maßnahmen.
• Mitwirkung bei Organisationsveränderungen und Transformationsprojekten.
• Aktive Rolle im HR-Team als businessorientierter Partner.

Skills

HR-Beratung

Stakeholder-Kommunikation

Organisationsentwicklung

Veränderungsmanagement

Verhandlungsführung

Beratungskompetenz

Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaftspsychologie / Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

SAP

Job description

73650 Winterbach Festanstellung Veröffentlicht: 14.10.2026

Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

• HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen
• Operative und strategische Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von Mitarbeitenden
• Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlung mit den Arbeitnehmervertretungen mitbestimmungspflichtiger organisatorischer Maßnahmen gemäß BetrVG sowie Begleitung personeller Maßnahmen
• Beratung und Mitwirkung bei Organisationsveränderungen und Transformationsprojekten
• Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie im Umgang mit Tarifsystemen und AT-Regelungen
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office und SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern über alle Hierarchieebenen hinweg
• Verbindliches Auftreten, hohe Eigenmotivation und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Gestaltungswillen
• Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

Unsere Benefits

• Attraktive Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Tarifvertrag
• Wachstumsbranche

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Julia Pechtold
Personalbereich
Rosenstraße 44, 73650 Winterbach

Arbeitgeber: PFISTERER Kontaktsysteme GmbH