HR Business Partner (m/w/d)

ROOT GmbH; Malsch; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

ROOT GmbH in Heidelberg sucht eine engagierte HR-Partnerin/HR-Partner (m/w/d) zur zentralen Schnittstelle zwischen Management und HR. Sie gestalten personalstrategische Themen aktiv mit und treiben die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens voran.

Sie übernehmen Aufgaben in Personalbetreuung, Rekrutierung und Prozessoptimierung, arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und profitieren von einer langfristigen Perspektive in einer dynamischen Branche in Vollzeit. Homeoffice ist möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht & Personalrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Partnern.
• Vertrautheit mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen.
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick.

Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter.
• Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Verantwortlich für die internen Bewerbungsprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Diplomatisches Geschick

Arbeitsrecht & Personalrecht

HR-Systeme & digitale HR-Prozesse

Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft/Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: ROOT GmbH

• Homeoffice möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 19 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

40 Stunden pro Woche

50.000 - 60.000 EUR pro Jahr

unbefristete Festanstellung

Heidelberg

Als etabliertes Personalberatungsunternehmen begleiten wir Unternehmen verschiedenster Branchen bei der gezielten Besetzung von Schlüsselpositionen und unterstützen qualifizierte Fach- und Führungskräfte dabei, den nächsten strategischen Karriereschritt zu gehen. Dabei stehen für uns Qualität, Verlässlichkeit und eine passgenaue Vermittlung im Mittelpunkt.

Im Auftrag eines renommierten und wachstumsstarken Unternehmens mit Sitz in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Management und HR, gestalten aktiv personalstrategische Themen mit und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter
• Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Verantwortlich für die internen Bewerbungsprozesse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht & Personalrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Partnern
• Vertrautheit mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
• Spannende Projekte und vielfältige Aufgaben
• Eine attraktive Vergütung in Höhe von bis zu 60.000 € pro Jahr
• Eine Festanstellung mit Vollzeitbeschäftigung
• Eine langfristige Perspektive in einer spannenden Branche
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend

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