HR-Business Partner (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Kiel; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Einstieg ohne Probezeit

250 € Prämie für Empfehlungen

Bezahlung nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Fahrdienst

Descripción de la vacante

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen HR-Business Partner (m/w/d) in Kiel. Sie tragen die Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Personalplanung, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Zudem bieten wir attraktive Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.

Formación

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeits- und Sozialrecht.
• Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.

Responsabilidades

• Übernahme der Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung.
• Vorbereitung und Beratung bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen.
• Gestaltung der strategischen Personalplanung.

Conocimientos

Teamgeist

Soziale Kompetenz

Kommunikationsvermögen

MS Office Kenntnisse

Educación

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Descripción del empleo

HR-Business Partner (m/w/d) in Kiel

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Kiel suchen wir:

HR-Business Partner (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• 250 € Prämie – für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
• Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
• Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

• Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeitenden in Ihrem Mitarbeitendenkreis
• Vorbereitung und Beratung bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen, insbesondere zu Einstellungen, Versetzungen, Performance- und Vergütungsmanagement
• Gestaltung der strategischen Personalplanung sowie von Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb Ihres Betreuungsbereiches
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung, dass HR-Richtlinien und -Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich gelebt und umgesetzt werden
• Unterstützung bei nationalen und internationalen HR-Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d) in der generalistischen Personalarbeit
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie idealerweise im Tarifrecht und Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitendenvertretungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Eigenständigkeit und Konzeptionsvermögen
• Teamgeist, soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Kommunikationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg, auch auf Englisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen