HR Business Partner (m/w/d)

Orizon GmbH, Permanent Placement Center; Ahrensburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 98.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

BGM und Corporate Benefits

Zusammenfassung

Orizon GmbH, Permanent Placement Center sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld. Sie beraten Teams, treiben Personalentwicklung voran und unterstützen bei globalen HR-Projekten.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören eigenständige Rekrutierung, Optimierung von HR-Prozessen im Employee-Lifecycle, enge Zusammenarbeit mit Payroll und Fachbereichen sowie die Umsetzung unternehmensweiter Strategien.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder Wirtschaftspsychologie.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare generalistische HR-Rolle.
• Erfahrung in Beratung von Führungskräften sowie Recruiting von Fach- und Führungskräften.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in personellen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Unternehmensbereiches (global).
• Selbstständige globale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle.
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Personalsachbearbeitung und weiteren Fachbereichen weltweit.

Kenntnisse

HR Beratung

Recruiting

Kommunikation

Interkulturelle Kompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Personalwesen/BWL/Wirtschaftspsychologie Studium

Jobbeschreibung

Unser Angebot:

Gestalte die Zukunft eines globalen Technologieführers mit

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich innovativer Kameratechnologie und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit Standorten in Deutschland, den USA und Kanada entwickelt das Unternehmen hochwertige Lösungen für anspruchsvolle industrielle und technologische Anwendungen. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der als strategischer Partner die Führungskräfte und Mitarbeitenden begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beiträgt.

Dich erwartet unter anderem

• Spannendes Tätigkeitsfeld in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive,dem Verantwortungsbereich entsprechende Vergütung
• 38 Stundenwoche und 30 Tage Jahresurlaub/ Teilzeit denkbar
• Zusätzliche Benefits unter anderem im BGM und Corporate Benefits bei Reisen, Shopping, Technik etc

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Partner ist seit Jahrzehnten im Umfeld der Photonik und Kameratechnik auf internationalen Parkett für Machine Vision, Forschung und Hightech-Anwendungen tätig.

Ob in der Medizintechnik, der Halbleitertechnik oder im Automotive-Bereich- die Produkte unseres Partners finden sich in zahlreichen Anwendungen wieder.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Unternehmensbereiches
• Selbstständige globale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle
• Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des globalen Personalwesens (u.a. Personalsachbearbeitung, Payroll) sowie weiteren internen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Implementierung von Unternehmensstrategien, um die Mitarbeiter- und Unternehmensperformence zu verbessern
• Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle wünschenswert
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im internationalen HR-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.