HR Business Partner Arbeits- & Tarifrecht (gn)

PS Direkt GmbH & Co. KG

Köln

Vor Ort

EUR 54.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz
Flexible Home-Office-Möglichkeiten
Gesundheitsangebote
Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

PS Direkt GmbH & Co. KG in Köln sucht einen HR-Berater (m/w/d), der Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen berät. Sie gestalten aktiv HR-Projekte und entwickeln HR-Prozesse weiter.

Sie bringen eine Ausbildung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und einen modernen Arbeitsplatz erwartet Sie.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
  • Erste Erfahrung im Umgang mit SAP HR von Vorteil.

Aufgaben

  • Beratung der HR-Leitung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Eigenverantwortliche Begleitung und Steuerung von HR-Projekten.
  • Erstellung von Personalstatistiken und Kennzahlen.

Kenntnisse

Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Beratungskompetenz
SAP HR Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

PS Direkt - Job perfekt

Sie möchten Ihre arbeitsrechtliche Expertise mit einer beratenden Rolle im Personalwesen verbinden? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent begleiten, HR-Projekte aktiv mitgestalten und als Ansprechpartner für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen einen wichtigen Beitrag zur Personalarbeit leisten.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben
  • Sie beraten und unterstützen die HR-Leitung in allen Fragestellungen des Arbeits- und Tarifrechts
  • Operative sowie strategische HR-Projekte begleiten und steuern Sie eigenverantwortlich
  • Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Personalstatistiken, Kennzahlen und aussagekräftige Auswertungen erstellen und analysieren Sie
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten mit
  • Darüber hinaus übernehmen Sie bereichsübergreifende Projektaufgaben und bringen eigene Ideen zur Optimierung der Personalarbeit ein
Ihre Fähigkeiten
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht bringen Sie bereits mit
  • Kenntnisse des BAT-KF sind von Vorteil
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Umgang mit SAP HR
  • Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher und routiniert
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie ein professionelles und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
  • Einfach bewerben - ganz ohne Anschreiben
  • Moderner Arbeitsplatz & angenehme Atmosphäre
  • Ein Team, das wirklich zusammenhält
  • Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
  • Gesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen können
  • Fahrtkostenzuschuss on top
  • Für Bewerber:innen komplett kostenlos

PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln

bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Ihre Unterlagen sowie Ihre personenbezogenen Bewerberdaten werden gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 54.000 € und 60.000 € brutto jährlich dotiert.

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