HR-Assistenz / Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Genan GmbH; Dorsten; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmaßnahmen

Gutes Einarbeitungskonzept

Job summary

Genan sucht eine HR-Fachkraft zur Unterstützung im operativen Personalwesen. Sie verwalten Personalakten, unterstützen Recruiting, Verträge und Onboarding.

Zu den Aufgaben gehören Lohnbuchhaltungsvorbereitung, Reisen zu Standorten und die Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 1–2 Jahre HR-Erfahrung, MS-Office, Deutsch fließend, Englisch gut.

Qualifications

• 1–2 Jahre Erfahrung im Personalwesen in operativer Funktion.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

• Administrative HR-Tätigkeiten inkl. Personalaktenpflege.
• Unterstützung bei Recruiting, Verträgen und Onboarding.
• Mitwirken bei der Lohnbuchhaltung und Einhalten gesetzlicher Vorgaben.
• Gelegentliche Reisen zu unseren Standorten sowie selten internationale Meetings/Trainings.

Skills

Personalwesen-Erfahrung

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

Job description

Bei Genan sind wir ein Team, das von Innovation und Nachhaltigkeit angetrieben wird. Wir verwandeln Altreifen in wertvolle Rohstoffe – für eine grünere Zukunft. Wer Teil eines globalen Unternehmens sein möchte, in dem Technologie und Verantwortung Hand in Hand gehen, ist bei Genan am richtigen Ort.

Was bieten wir Dir?

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit nachhaltigem Fokus
• Sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine dänische Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Initiative beruht
• Ein humorvolles Team, das Engagement schätzt und Wachstum fördert
• Kurze Dienstwege durch flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• 1-2 Jahre Erfahrung im Personalwesen in operativer Funktion
• Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (Datev) vorteilhaft, aber kein Muss
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes

Was sind die Aufgaben?

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Administrative HR-Tätigkeiten inkl. Personalaktenpflege
• Unterstützung bei Recruiting, Verträgen und Onboarding
• Mitwirken bei der Lohnbuchhaltung und Einhalten gesetzlicher Vorgaben
• Gelegentliche Reisen zu unseren anderen deutschen Standorten sowie selten internationale Reisen für Meetings oder TrainingsUnterstützung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Teamkultur